2.面試時(shí)間：所有參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證于2020年7月28日上午7:30在安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)集中候考，未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

3.面試采用講微型課與答辯的方式進(jìn)行，備課時(shí)間30分鐘，講微型課時(shí)間12分鐘，答辯時(shí)間3分鐘。面試滿分為100分，其中講微型課80分、答辯20分。計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，并由面試人員簽字確認(rèn)。音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)=（講微型課成績(jī)+答辯成績(jī)）*60%+技能測(cè)試成績(jī)*40%。

4.面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，在安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布面試人員綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.按照與招聘崗位計(jì)劃1︰1的比例，依綜合成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人員。綜合成績(jī)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢組織單位組織復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

(六)考察

高層次和緊缺特殊專業(yè)人才重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

考察不合格的取消招聘資格。因考察對(duì)象放棄或考察不合格形成的缺額，按照該招聘崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果提出擬招聘人員名單，經(jīng)安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)公開(kāi)遴選和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(八)辦理手續(xù)

擬招聘的高層次和緊缺特殊專業(yè)人才由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

五、有關(guān)要求

1.疫情防控要求。對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報(bào)名地點(diǎn)、考試場(chǎng)所，報(bào)名、考試期間全程佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩）。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。報(bào)名前14天內(nèi)（7月3日零時(shí)以后）從外省來(lái)安康市的人員，還需提供報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得報(bào)名。對(duì)7月3日以來(lái)與北京確診病例行程軌跡有交集或者去過(guò)新發(fā)地批發(fā)市場(chǎng)的來(lái)陜返陜?nèi)藛T，實(shí)施核酸檢測(cè)和居家隔離14天措施。截止報(bào)名時(shí)間，隔離期未滿的人員不得報(bào)名；隔離期已滿且報(bào)名前7天內(nèi)核酸檢測(cè)為陰性，符合體溫、健康碼要求的方可報(bào)名。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在報(bào)名前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)告知組織機(jī)構(gòu)，在備用候考室、備用考場(chǎng)隔離候考、考試。

對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報(bào)名、考試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)招聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

咨詢電話：安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)0915-2206921

監(jiān)督電話：安康市人力資源和社會(huì)保障局0915-3212252

附件：1.《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)2020年秋季高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘崗位一覽表》.docx

2.《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)2020年秋季高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘報(bào)名表》.docx