經我省統(tǒng)一組織，服務期滿、考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃人員，服務期滿兩年考核合格的“大學生志愿服務西部計劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務基層項目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。此類人員于8月15日下午14:30-17:30攜帶相關證書到鳳陽縣教體局人師股申報加分事宜�！按髮W生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗計劃”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員，在鳳陽縣人民政府網站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績每門增加2分。逾期不再實行加分政策。
筆試成績?yōu)椤秾I(yè)課》成績（占60%）、《幼兒教育綜合知識》（占40%）的合成成績。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，筆試成績需達到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分數線或有一科無成績人員不得進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
七、資格復審
按照考生筆試成績從高分到低分順序與招聘崗位計劃總數1.5:1的比例確定參加專業(yè)測試人選，不足規(guī)定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選，并在縣政府網站公布。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審工作由鳳陽縣教體局負責組織實施。具體資格復審時間、地點和相關要求等事宜由縣教體局在鳳陽縣人民政府網站提前公告。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復印件。其中：
1.全日制2020年應屆畢業(yè)生，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
2.已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
3.國家規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位報考“高校畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料，以及本人關于在擇業(yè)期內未落實工作單位的書面承諾等材料。
4.機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
5.我省已經通過教師資格考試筆試和面試的考生，需提供《幼兒園教師資格考試合格證明》，可在中國教育考試網查詢（網址是：http://ntce.neea.edu.cn/）。
6.暫未取得教師資格證的考生須提供未取得教師資格證的報考人員書面承諾等材料。
資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。
八、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試工作的組織。專業(yè)測試工作由縣教體局負責組織實施。并將專業(yè)測試方案報縣人力資源和社會保障局核準后在鳳陽縣政府網站公布，內容包括：參加專業(yè)測試的人員名單及其筆試成績、名次，同時明確招聘崗位及數量，專業(yè)測試的程序與規(guī)則，測試的內容、方式、時間、地點以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項。專業(yè)測試工作嚴格按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。
（二）專業(yè)測試的形式和程序。專業(yè)測試具體辦法和內容在專業(yè)測試公告中公布。參加專業(yè)測試的順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。專業(yè)測試分值為100分，成績當場向應聘人員宣布。
為確保新進人員專業(yè)素質，專業(yè)測試設置最低控制合格分數線，專業(yè)測試成績需達到60分；低于專業(yè)測試最低控制合格分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際參加專業(yè)測試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生專業(yè)測試成績須達到70分以上或當天該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
九、成績合成
考生總成績?yōu)楣P試成績（占60%）和專業(yè)測試成績（占40%）的合成成績，應聘人員考試總成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內公布。
縣教體局根據招聘計劃數和應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如總成績相同，依次以筆試合成成績、專業(yè)測試成績高低排序；以上成績仍相同的，依次以《專業(yè)課》、《幼兒教育綜合知識》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
十、體檢考察
鳳陽縣教體局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時須有當地政府紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
十一、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在鳳陽縣人民政府網站公示7天。
十二、擇校
對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的報考人員，在縣紀委監(jiān)委監(jiān)督下，分崗位按照考試總成績從高分到低分順序自主選擇學校。不按時參加擇校者，視作自動放棄。擇校時間和地點在縣政府網站另行通知。
十三、聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣教育體育局按照規(guī)定將有關材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在聘用報批前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期不合格的，取消聘用，并辦理編制核銷手續(xù)。
十四、有關事宜
本《公告》由鳳陽縣教育體育局和鳳陽縣人力資源和社會保障局負責解釋。
鳳陽縣公開招聘幼兒園教師工作有關資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸鳳陽縣人民政府網站查詢、查閱。
咨詢電話：0550-6730876,6730886（鳳陽縣教體局）
監(jiān)督舉報電話：0550-6730859（鳳陽縣紀委監(jiān)委駐教體局紀檢監(jiān)察組）
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
附件：2020年度鳳陽縣公開招聘幼兒教師崗位計劃表.xlsx
鳳陽縣教育體育局
鳳陽縣人力資源和社會保障局
2020年7月3日
