測試形式：測試分筆試和面試（教育教學(xué)能力測試）。
1.筆試
考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間：7月26日上午9：00。
（1）筆試科目及分值
筆試分3科，滿分共計(jì)100分，采取閉卷形式進(jìn)行。其中教育學(xué)及教育法規(guī)20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（后期分?jǐn)?shù)計(jì)算一律保留兩位小數(shù)）。
（2）現(xiàn)場資格復(fù)審
現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，筆試后，分崗位按招聘計(jì)劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的學(xué)科按1:3的比例，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料：本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級(jí)證書等原件、復(fù)印件（審查時(shí)驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。
已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
（3）公布面試入圍人員名單
在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時(shí)，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入）。
2.面試
滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試（無生上課）的方式進(jìn)行。面試具體要求、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2006〕226號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。
（三）成績合成
總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序，如筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)也相同則進(jìn)行加試（加試內(nèi)容另行通知）。
（四）體檢與考察
1.體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
2.考察
體檢合格者，進(jìn)入考察程序�？疾熘饕私鈭�(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報(bào)名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)�？忌偝煽兿嗤瑫r(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排序。
（五）公示與聘用
體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，經(jīng)高新區(qū)公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)會(huì)議研究同意后，與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)招聘單位的具體意見和考生實(shí)際情況，在同崗位條件的應(yīng)聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生總成績相同時(shí)，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高低順序排列。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
新聘用人員試用期為半年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按蚌埠市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）聘用人員待遇
聘用人員不入編制，中小學(xué)編外聘用教師工資待遇參照在編在崗教師同類人員執(zhí)行，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。編外幼兒園聘用教師工資按照《高新區(qū)區(qū)聘幼兒園教師工資標(biāo)準(zhǔn)核算實(shí)施方案》執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
本《公告》由蚌埠高新區(qū)公開招聘編外聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
蚌埠高新區(qū)2020年公開招聘聘用幼兒園教師有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄蚌埠高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）網(wǎng)站查詢。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
報(bào)名技術(shù)問題及考務(wù)咨詢電話：0552-2043088
招聘咨詢電話：0552-4099875
監(jiān)督舉報(bào)電話：0552-4098110
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用
蚌埠高新區(qū)2020區(qū)聘編外教師崗位計(jì)劃表.xlsx
蚌埠高新區(qū)公開招聘編外聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月5日
