2．面試人選的確定：進入面試的考生根據(jù)筆試成績，按照各崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人選。

3．面試成績最低合格線為60分。進入面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上，方可進入考察和體檢。

（五）綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（若無需筆試的崗位，綜合成績=面試成績）。

若綜合成績并列的，以筆試成績高者確定為擬聘人選。若筆試成績?nèi)圆⒘械�，則加試一場現(xiàn)場答辯，綜合成績排名以加試成績高低排序，成績高者為擬聘人選。

五、體檢和考察

1．根據(jù)綜合成績高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。

2．體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢費用考生自理。

3．體檢對象應(yīng)按時并攜帶身份證參加體檢，未按時體檢的視為自動放棄；體檢不合格或自動放棄的，由我院視具體情況決定是否遞補，若需遞補按綜合成績排名順序依次遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

4．體檢合格的確定為考察對象。根據(jù)實際情況調(diào)閱被考察者檔案或參考被考察者工作單位（或畢業(yè)學校）的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定。

六、公示

體檢和考察均合格且符合崗位要求條件的考生確定為擬聘用人選，在龍巖市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示5個工作日，并在龍巖技師學院網(wǎng)站公示。

七、聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用及入編手續(xù)，龍巖技師學院與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員享有國家和省、市規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資及社會保險等待遇。

八、監(jiān)督

本次招聘工作由龍巖技師學院組織實施，龍巖市人力資源和社會保障局對招聘工作進行監(jiān)督指導。

監(jiān)督舉報電話：0597-3290896

九、注意事項

1．對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

2．在本次公開招聘過程中，報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行認定處理�？荚嚱Y(jié)束后，被認定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。對違反考試錄用紀律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

為嚴肅事業(yè)單位公開招聘紀律，規(guī)范招聘工作秩序，對報考者雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，將記入我市市直和各縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠信檔案。已確認參加面試卻在面試當天臨時棄考的，進入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報考我市市直和各縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘；聘用后不報到的，5年內(nèi)不得報考我市市直和各縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘。

3．本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，均與人社部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

4．本方案僅適用于本次公開招聘考試，未盡事宜由龍巖技師學院招考工作領(lǐng)導小組負責解釋。

附件：1．2020年龍巖技師學院公開招聘緊缺學科教師崗位表

2．2020年龍巖技師學院公開招聘緊缺學科教師報名表

龍巖技師學院

2020年7月9日