進(jìn)入面試的人員，需提供報名資料原件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，經(jīng)查實，即取消考試資格，資格審查貫穿招聘工作全過程。
(二)考試
考試包括筆試、面試(說課)。
1.筆試
筆試為閉卷考試，考試科目:綜合知識(公共基礎(chǔ)知識、教育專業(yè)知識、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識)，滿分100分。
筆試時間:2020年8月8日(星期六)上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。
2.面試(說課)
面試(說課)時間:2020年8月14日8:30分開始
招聘崗位與報名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，以招聘數(shù)1:3比例，按筆試成績從高分到低分確定參加面試人員;招聘崗位與報名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達(dá)到“最低合格筆試分?jǐn)?shù)線”(此次實考人員筆試分?jǐn)?shù)的平均分確定為最低合格分?jǐn)?shù)線)及以上，方可進(jìn)入面試，筆試末位成績相同者同時進(jìn)入面試。
面試地點(diǎn):另行通知
3.成績計算
考生總成績按筆試成績40%、面試(說課)成績60%計算;筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
報考人員面試(說課)成績達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。
(三)體檢
1.體檢時間:2020年8月19日。根據(jù)考生考試總成績，由高分到低分按本崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員。
2.同一崗位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以說課、專業(yè)測試成績高者列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
體檢合格人員列入考察對象，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織各招聘單位成立考察小組對考察對象進(jìn)行考察，考察的內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實績。考察主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，不能進(jìn)入聘用程序。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;
5.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者;
6.報考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問題的;
7.不符合招聘崗位所需資格條件的;
8.經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其他情況。
(五)聘用
考察合格者確定為擬聘用人員，由本次招聘辦公室在“安順市人民政府”“安順市教育局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與擬聘人員在2020年8月31日前簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用(見習(xí))期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或未取得崗位所需教師資格證的，解除聘用合同，并報市人力資源社會保障局備案。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市教育局第十一紀(jì)檢監(jiān)察組、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
(三)本次招聘工作實行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(四)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對有違反下列規(guī)定情形之一的，必須嚴(yán)肅處理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段幫助他人獲取應(yīng)聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄漏考試題目的。
4.有違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他情形的。
舉報監(jiān)督電話:市教育工委辦公室: 0851—33355121
七、其他事宜
在招聘過程中，相關(guān)資訊將在“安順市教育局”官網(wǎng)上發(fā)布，報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時須保持通訊暢通。
凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體招聘事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話:安順市教育局人事科: 0851—33223428
安順市實驗學(xué)校: 0851--33336830
安順市第一高級中學(xué): 0851--33253341
安順市第二高級中學(xué): 0851--33222003
安順市民族高級中學(xué): 0851--33462655
安順市民族中等職業(yè)學(xué)校: 0851--36222510
安順市第一幼兒園: 0851--33252022
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