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2020年河南鄭州金水區(qū)公開招聘小學(xué)教師及在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)【510人】(2)

時(shí)間:2020-07-18 14:49:07 點(diǎn)擊:

(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

(3)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘學(xué)科報(bào)名條件。

(三)筆試

1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)?忌直救藴(zhǔn)考證和身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊者不允許參加筆試。

2.筆試采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,教育理論知識(shí),教育法規(guī)知識(shí),新課程改革理念,教材教法及班級(jí)管理等。滿分為100分。

3.各學(xué)科報(bào)考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)筆試開考比例為5:1,未達(dá)到開考比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。對(duì)于崗位取消的報(bào)考者,退還所繳考務(wù)費(fèi)。

4.筆試成績?cè)卩嵵萁鹚瞬啪W(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)公示。

(四)加分條件審核

根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分,獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分,多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分,只計(jì)一次,不累加。

符合上述加分條件者,需在網(wǎng)上報(bào)名通過后,于2020年8月3日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)到鄭州市金水區(qū)文化路第二小學(xué)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)提交《金水區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名信息表》、項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加蓋公章)、“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份;2015年以后入伍服義務(wù)兵役的畢業(yè)大學(xué)生退出現(xiàn)役后報(bào)考的,需提供畢業(yè)證、入伍通知書、退伍證、記功相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,逾期不再受理。

(五)面試資格確認(rèn)

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照面試人員數(shù)與擬招聘崗位數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)公布。若筆試成績出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入面試人員需攜帶《金水區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名信息表》《金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠信承諾書》(附件4)、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)報(bào)同底版2寸照片一張及網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的所有材料原件及復(fù)印件1份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。

3.面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié),如考生提供材料信息不實(shí)、不符的,取消其面試資格;如因個(gè)人原因逾期不參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。如有考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格的,按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例的,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例,但最低不能低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,核減招聘人數(shù)直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。

4.面試資格確認(rèn)通過后,直接發(fā)放《金水區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師面試通知單》。

(六)面試

1.參加面試人員名單在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)公布。參加面試人員持本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)和《金水區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教師面試通知單》參加面試,兩證不齊全者不允許參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。

2.面試采取無生授課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,滿分100分,無生授課分值占70%,答辯分值占30%。其中報(bào)考體育、音樂、美術(shù)、英語學(xué)科的考生,除無生授課和答辯外加試專業(yè)技能測(cè)試(所報(bào)學(xué)科相關(guān)專業(yè)技能),其面試成績=(無生授課+答辯成績)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績×50%。

(七)體檢

1.區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)按各學(xué)科擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢人員名單,并在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)公示。若總成績出現(xiàn)并列情況,一并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.確定體檢人員依據(jù)通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行。

3.體檢當(dāng)天,考生需攜帶本人身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)及招教報(bào)名同底版2寸照片一張,費(fèi)用自理。

4.因體檢不合格造成的崗位空缺,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

(八)考察聘用

依據(jù)考試成績和體檢情況,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,考察對(duì)象名單將在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)公布?疾靺⒄諊夜珓(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪等方面的情況。

區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。如擬聘用人員出現(xiàn)放棄等人為因素造成的崗位空缺,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘用人員名單將在鄭州金水人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jsqrcw.cn)公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示合格的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

新聘用人員試用期為一年。試用期間,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后,由各用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),不合格者取消聘用資格。

四、其它

(一)聘用人員由區(qū)教體局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配的,視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)應(yīng)聘人員招教期間務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(四)金水區(qū)不組織(不委托)開設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(五)本方案未盡事宜,按國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0371—60116610

(工作日上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)

附件1 在職教師工作證明、在職教師同意報(bào)考證明.doc

附件2 在職運(yùn)動(dòng)員(教練員)同意報(bào)考證明.doc

附件3 《河南省社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單》模板.doc

附件4 金水區(qū)公開招聘教師報(bào)考誠信承諾書.doc

金水區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月17日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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