1、面試根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。
2、因自動(dòng)放棄面試資格出現(xiàn)缺額時(shí)，依筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。
3、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
4、面試費(fèi)用80元/人。
5、請(qǐng)入圍面試的人員在8月11日將面試費(fèi)用轉(zhuǎn)至指定賬戶：1302010109024596014（戶名：安徽皖信人力資源管理有限公司，轉(zhuǎn)賬請(qǐng)備注考生姓名），逾期未轉(zhuǎn)視為自動(dòng)放棄面試。
6、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：8月12日（上午8:30-12:00，下午1:30-5:00）。
領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：同報(bào)名地點(diǎn)。
7、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
面試時(shí)間：8月13日（具體時(shí)間見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）。
面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
8、設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）成績(jī)合成
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。
（四）成績(jī)公布
面試成績(jī)和總成績(jī)將在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”公眾號(hào)公布。
七、體檢、考察
1、根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若最后一名成績(jī)相同，則組織加試，加試成績(jī)高者先，加試具體信息另行通知。
2、體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。因保育員工作性質(zhì)，患有傳染性皮膚病的應(yīng)聘者將不予錄用。
3、體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無(wú)違法違紀(jì)行為，進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格，查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）
八、公示與聘用
1、體檢、考察合格的擬錄用人員，按成績(jī)高低在安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”公眾號(hào)上公示3天。
2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，與皖信公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用，試用期一個(gè)月。
3、聘用人員入職手續(xù)由皖信公司辦理，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，又無(wú)正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動(dòng)放棄。
4、聘用至春谷幼兒園的，在春谷幼兒園正式開(kāi)園前，公司將根據(jù)南陵縣公辦幼兒園保育員需求情況進(jìn)行調(diào)配使用，聘用人員須服從安排。春谷幼兒園正式開(kāi)園后返回春谷幼兒園工作。
5、如一年內(nèi)全縣公辦幼兒園保育員出現(xiàn)崗位空缺，按此次考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)或調(diào)劑。
九、管理及待遇
（一）本次選拔的保育員由皖信公司發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，接受皖信公司的統(tǒng)一管理，并派遣至南陵縣教育局從事縣公辦幼兒園保育員工作。
（二）被聘用人員年綜合收入不高于人民幣5.2萬(wàn)元（包含個(gè)人應(yīng)發(fā)工資、單位社保及公積金、綜合服務(wù)費(fèi)及其他因政策變動(dòng)而導(dǎo)致的不可確定費(fèi)用），以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。
十、其他事宜
1、本《公告》由安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。筆試成績(jī)發(fā)布、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄安徽皖信“標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)”（http://pta.ahwxhr.com）及“南陵皖信就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)”公眾號(hào)查閱。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有變動(dòng)，以最后變更通知為準(zhǔn)。
3、本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
4、咨詢電話：0553-6823390
5、考生報(bào)名前，請(qǐng)?zhí)崆跋螺d“皖事通App”申領(lǐng)“安康碼”，仔細(xì)閱讀《招聘期間疫情防控須知》（附件3），考生須知悉并遵守目前疫情防控規(guī)定及《招聘期間疫情防控須知》相關(guān)工作要求，認(rèn)真閱讀并簽署《承諾書(shū)》（附件4），報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交。
附件1：附件1.2020年南陵縣公開(kāi)招聘縣公辦幼兒園保育員崗位情況一覽表.docx
附件2：附件2.2020年南陵縣公開(kāi)招聘縣公辦幼兒園保育員報(bào)名登記審查表.doc
安徽皖信人力資源管理有限公司
2020年7月20日
