（4）筆試成績(jī)。
筆試成績(jī)按100分制計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定。
（5）成績(jī)公布。
筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在云城區(qū)人民政府公眾網(wǎng)站http://www.yfyunchengqu.gov.cn/和http://ycjy.yf49.com/recruit.html公布成績(jī)。
2.面試對(duì)象的確定。
面試前必須進(jìn)行資格復(fù)審，筆試成績(jī)公布后，按招聘崗位1:3的比例按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員;若同一職位考生筆試成績(jī)相同的，則按考生全日制最高學(xué)歷層次從高到低確定面試人員，若相同則2020年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入面試資格，若再相同則同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審，時(shí)間：8月20日至8月22日（請(qǐng)留意推送信息），逾期未能提供資料參加復(fù)審則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
面試對(duì)象確定后連同面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試相關(guān)的事項(xiàng)同時(shí)在云城區(qū)政府公眾網(wǎng)（http://www.yfyunchengqu.gov.cn/）公告。入圍面試人員務(wù)必注意登陸上述網(wǎng)站查閱并按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到參加面試，否則作自動(dòng)棄考處理。
3.面試內(nèi)容：語(yǔ)言表達(dá)能力、言行舉止、應(yīng)變能力等綜合考核。面試等次分優(yōu)秀（90分以上）、良好（75分-89.9分）、合格（60分-74.9.9分）和不合格（59.9分及以下）。
⑴面試地點(diǎn)：另行通知。
⑵面試時(shí)間：另行通知。
⑶面試成績(jī)?cè)谠摽忌嬖嚱Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。面試成績(jī)只作為對(duì)考生綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)，不計(jì)入招聘錄用總分，面試成績(jī)達(dá)合格及以上等次者方可錄用（即在面試成績(jī)60分及以上的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分錄取，若出現(xiàn)筆試分?jǐn)?shù)重疊現(xiàn)象才考慮按面試等級(jí)高低錄用情況）。
五、確定擬聘人選
（一）確定體檢人選。
1.教師崗位體檢工作參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》等規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
2.按面試成績(jī)達(dá)合格及以上等次人員的筆試成績(jī)從高分到低分順序，對(duì)照招聘崗位需求人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，若小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗位中某一崗位最低分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足時(shí)，可從報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科崗位筆試成績(jī)、面試等次合格及以上人員從高分到低分補(bǔ)足進(jìn)入體檢人數(shù)。
進(jìn)入體檢人員名單在云城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。如因考生筆試成績(jī)相同造成體檢人數(shù)大于崗位需求的，則按面試成績(jī)等次高低順序確定名次，若相同則按學(xué)歷層次高低順序確定名次，如仍然相同則2020年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先遞補(bǔ)。若還未能確定錄用對(duì)象，將對(duì)這部分成績(jī)、條件相同人員加考一場(chǎng)教學(xué)通用能力測(cè)試，以選出優(yōu)先者，加考時(shí)間另定。
（二）確定擬聘人選。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)體檢合格者按規(guī)定進(jìn)行考核�？己烁鶕�(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考核工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行。因考核不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用所空缺的崗位，按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選。
六、公示
考察合格后，我區(qū)將擬聘人員名單在云城區(qū)政府公眾網(wǎng)（http://www.yfyunchengqu.gov.cn/）上公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用、待遇及管理
（一）經(jīng)公示無(wú)異議后，用抽簽與應(yīng)聘者選擇相結(jié)合的辦法確定聘用學(xué)校。具體流程：⑴同一崗位的應(yīng)聘者按筆試成績(jī)從高分到低分的順序抽出選校序號(hào)；⑵按所抽序號(hào)的順序由應(yīng)聘者在2分鐘內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)選擇確定聘用學(xué)校。如未按時(shí)到場(chǎng)抽簽確定聘用學(xué)�；蛭窗磿r(shí)到選定學(xué)校報(bào)到的作自動(dòng)放棄聘用資格處理，所空缺崗位在同一崗位的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。⑶支教教師聘期為2020年9月至2021年7月。支教教師到達(dá)學(xué)校工作后與聘用學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定管理。⑷本次招聘的800名支教教師按每人每月平均3380元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)發(fā)放工資及期滿考核獎(jiǎng)勵(lì)金，并按有關(guān)規(guī)定完善社會(huì)保險(xiǎn)的辦理。
（二）相關(guān)優(yōu)待政策。
通過(guò)本次支教教師招聘，在設(shè)定崗位職數(shù)內(nèi)上線錄用(含符合條件直接考察錄取的支教教師），聘用期滿（或即將滿）綜合考核達(dá)合格及以上等次，合符我區(qū)2021年公開招聘教師公告規(guī)定條件的，可享受下列優(yōu)待政策（具體標(biāo)準(zhǔn)以2021年公開招聘教師公告為準(zhǔn)）：
1.符合2021年我區(qū)公辦中小學(xué)支教教師招聘公告條件并報(bào)名參加2021年支教教師招聘的，可通過(guò)考察直接錄用。
2.符合2021年我區(qū)公辦中小學(xué)公辦教師招聘公告條件并報(bào)名應(yīng)聘中小學(xué)公辦入編教師崗位的，學(xué)歷可放寬到全日制�？破瘘c(diǎn)后續(xù)本科學(xué)歷。
3.符合2021年我區(qū)公辦中小學(xué)公辦教師招聘公告條件并報(bào)名應(yīng)聘中小學(xué)公辦入編教師崗位的，年齡可放寬到38周歲。
4.可享受參加云城區(qū)2021年面向本區(qū)公辦學(xué)校支教教師公開招聘事業(yè)編制教師的優(yōu)惠。云城區(qū)2021年面向本區(qū)公辦學(xué)校支教教師公開招聘事業(yè)編制教師方案中的“考察得分計(jì)分辦法”將增加“工齡分值”（其他項(xiàng)目得分將作相應(yīng)調(diào)整）：“對(duì)2020年招錄的支教教師，服務(wù)期滿年度綜合考核結(jié)果合格及以上等次的最后得分增設(shè)0.5分/年，該項(xiàng)得分最高可計(jì)3分（從2020年招聘錄用的支教教師開始計(jì)算，且必須是連續(xù)工齡方可累加工齡得分）�！�
（三）為穩(wěn)定支教教師隊(duì)伍，提高教學(xué)質(zhì)量，本次被錄用的報(bào)考者，參加分配抽簽后放棄的、聘用中途未經(jīng)學(xué)校同意報(bào)區(qū)教育局批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的、聘用期滿考核不合格的，都不得報(bào)名參加我區(qū)緊接著下一學(xué)年的教師招聘。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
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