2020年海南昌江黎族自治縣“招碩引博”工程新聞媒體教育類崗位招聘公告（含教師20人）(2)

時(shí)間：2020-07-27 11:11:43 點(diǎn)擊：【大 中 小】

本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”、《參考目錄》、崗位表等，根據(jù)自身實(shí)際報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.資格初審。資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交的《報(bào)名表》進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須在2020年8月9日（報(bào)名期最后一天）12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位；資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2020年8月9日16時(shí)（報(bào)名期最后一天）準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2020年8月9日（報(bào)名期最后一天）12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。

（二）打印準(zhǔn)考證

本次考試不收取報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)。通過網(wǎng)上資格審查合格的報(bào)考人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后（8月9日16時(shí)后），隨時(shí)積極關(guān)注昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)關(guān)于打印準(zhǔn)考證等相關(guān)信息的通知及要求，及時(shí)登錄網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)并按提示下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證件(不含舊版臨時(shí)身份證、過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等)參加面試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）資格復(fù)審

資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，須按照通知準(zhǔn)備材料，進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般在考核面試前一天進(jìn)行（復(fù)審具體時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知）。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程。

（四）面試考核

1.成立面試考核小組。

2.開考比例。面試考核設(shè)開考比例，招聘崗位在10人以上（含10人）的按1:2比例確定，招聘崗位在9人（含9人）以下的按1:3比例確定。報(bào)考人數(shù)較少的，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須經(jīng)招聘小組審定同意后開考，表決情況記錄在冊(cè)。

3.考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

（1）教育類崗位面試考核以說課答辯形式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)崗位能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行考核。

（2）新聞媒體類崗位面試考核以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行考核。

考核采取量化計(jì)分，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。報(bào)考同一職位考生成績(jī)出現(xiàn)并列的，以高學(xué)歷者優(yōu)先，學(xué)歷一致的，以高職稱者優(yōu)先，職稱一致的，進(jìn)行加試，按加試成績(jī)從高到低確定名次排序。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jī)發(fā)布。面試考核成績(jī)?cè)诓枳遄灾慰h政府網(wǎng)上公布。

（五）體檢

1.確定體檢人選。根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高至低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）的有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.體檢地點(diǎn)和費(fèi)用。體檢須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

3.體檢結(jié)果和復(fù)檢。體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘小組集體研究通過，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試考核合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。

（六）考察。根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，成立考察組，通過查閱人事檔案、當(dāng)面了解、電話訪談等形式對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，形成考察材料。

（七）公示。招聘小組根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，采取集體研究的方式確定擬聘用人員，并在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，由招聘小組進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

（八）聘用

1.經(jīng)核準(zhǔn)及公示期滿后沒有反映問題的，經(jīng)報(bào)昌江黎族自治縣人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。

2.引進(jìn)人才的最低服務(wù)期限為5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。未滿最低服務(wù)期限的人才，未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出縣外工作。在最低服務(wù)期限內(nèi)，因特殊情況，經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出縣外工作，已享受安家費(fèi)補(bǔ)助等優(yōu)惠待遇的，應(yīng)一律全部退還。

教育類招聘的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期滿前，仍無法提供與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證書或“教師資格考試合格證明”的取消聘用資格。

3.受聘人員待遇。受聘人員使用昌江黎族自治縣財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制，享受與昌江黎族自治縣事業(yè)單位工作人員同等工資福利待遇。首都師范大學(xué)昌江木棉實(shí)驗(yàn)學(xué)校中學(xué)招聘教師享受與昌江黎族自治縣本地同類別教師基本工資上浮20%待遇。其余福利待遇按照《昌江黎族自治縣2019—2021年“招碩引博”工程引進(jìn)人才福利待遇標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

五、其他

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘小組無關(guān)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式如有變更應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，招聘小組有權(quán)立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.招聘中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。具體時(shí)間和其他相關(guān)事宜，以昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)，

崗位咨詢電話

新聞媒體類:0898—26662598

教育類：0898—26630505

技術(shù)咨詢電話:0898-25563638

咨詢時(shí)間:上午8:00—11:30，下午14:30—17:30，節(jié)假日不受理咨詢。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展招聘工作，由昌江黎族自治縣融媒體中心、昌江黎族自治縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：0898—26633286。

七、其他事項(xiàng)

本公告由昌江黎族自治縣2020年“招碩引博”工程新聞媒體教育類招聘小組負(fù)責(zé)解釋。