3.考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每位考生限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名需攜帶本人本科及以上學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)報(bào)到證的原件及復(fù)印件各一份。
(二)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：電話(huà)通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)，時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
2.面試評(píng)委：聘用第三方專(zhuān)業(yè)評(píng)委。
3.面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分的不予錄取。
4.面試組織形式和方法
（1）面試形式：入圍人員面試采取說(shuō)課+現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，面試小組設(shè)評(píng)委5人(1人兼任主評(píng)委)，紀(jì)檢監(jiān)察員（由政府指派紀(jì)檢人員擔(dān)任）、計(jì)時(shí)員（兼職記分員），各組人員承擔(dān)相應(yīng)的面試任務(wù)。
（2）面試方法：說(shuō)課15分鐘，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)4分鐘，說(shuō)課、提問(wèn)均在面試室內(nèi)完成，不得延時(shí)。參加面試人員需攜帶身份證和畢業(yè)證。
（3）面試成績(jī)?cè)u(píng)定：評(píng)委根據(jù)考生的面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評(píng)分，每個(gè)評(píng)委給每個(gè)考生評(píng)分保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)采取四舍五入），然后取五位評(píng)委評(píng)分的平均分，記分員在統(tǒng)分表上登記，評(píng)委、記分員、紀(jì)檢人員簽字確認(rèn)。
（4）成績(jī)公布：考生面試完成后，在工作人員的引領(lǐng)下進(jìn)入成績(jī)公布室，等待獲知個(gè)人成績(jī)。按各崗位面試成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定體檢人員，如果末位考生面試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按有無(wú)教師資格證、烈士子女或配偶、本科為“985”院校、本科為“211”院校、本科為省重點(diǎn)師范院校、學(xué)歷較高、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部順序確定人選，如果以上條件均相同，一并確定進(jìn)入體檢。
五、體檢：組織參加體檢人員到指定地點(diǎn)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格考生或主動(dòng)放棄體檢的考生，取消其選聘資格。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察合資格復(fù)審：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的選聘條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)因不符合選聘條件的、未完成體檢或體檢不合格的、未按時(shí)完成考察或考察不合格考生、被取消選聘資格及未按時(shí)報(bào)到而造成選聘崗位出現(xiàn)空缺的，按報(bào)考考生的面試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上由高到低依次遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)末位考生成績(jī)出現(xiàn)面試成績(jī)并列者，按有無(wú)教師資格證、烈士子女或配偶、本科為“985”院校、本科為“211”院校、本科為省重點(diǎn)師范院校、學(xué)歷較高、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)較高、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部順序確定人選，遞補(bǔ)僅限于一輪次。
七、聘用：對(duì)經(jīng)體檢、考察、資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘人選，在孟村縣政府網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不符合聘用條件的取消擬聘人選資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定(本次選聘為縣聘,沒(méi)有編制)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用協(xié)議，工資待遇根據(jù)縣聘教師相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)工資政策執(zhí)行。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。沒(méi)有教師資格證的需在兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。
八、公示：孟村回民中學(xué)對(duì)簽訂聘用合同的人員予以公示。
此次被公開(kāi)選聘的人員需在本單位服務(wù)滿(mǎn)五年(含試用期)后方可流動(dòng);服務(wù)期未滿(mǎn)擅自離職的，需繳納聘用合同約定的違約金。
九、疫情防控工作由衛(wèi)健局具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
注：紀(jì)檢人員參與選聘全過(guò)程。
河北孟村回民中學(xué)
2020.8
