（二）考試
1、形式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。公開(kāi)招聘的筆試、面試委托第三方政府考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》組織實(shí)施。
2、筆試：筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)等；公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)試考生對(duì)政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等方面知識(shí)的了解掌握程度及運(yùn)用能力�？荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)50分，公共基礎(chǔ)知識(shí)50分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
3、證件審核。筆試結(jié)束后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績(jī)排名，按照1：2的比例進(jìn)行證件審核，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入證件審核。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)入面試。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試排名順序依次遞補(bǔ)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。
考生須出具的證件和材料：
按照招聘職位要求能夠證明自己資格條件的二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員須提供由國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證（B類報(bào)考生）等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件，河間市招聘的在崗合同制教師的資格認(rèn)定由河間市教體局負(fù)責(zé)。
4、面試。面試采取分專業(yè)試講的方式。面試主要考察應(yīng)聘者的基本素養(yǎng)、學(xué)科知識(shí)、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等方面。面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。評(píng)委全部為外聘評(píng)委。
5、總成績(jī)確定。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6、資格復(fù)審。面試結(jié)束后，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與考生從高到低的總成績(jī)排名，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
資格復(fù)審所需材料除證件審核所需提供材料外，還需要審核個(gè)人檔案等相關(guān)材料。復(fù)審不符合招聘條件的，取消資格。逾期不提交資格復(fù)審材料的，視為自動(dòng)放棄資格。從報(bào)考該同一職位的考生中，按照考生總成績(jī)從高到低的排名順序依次遞補(bǔ)。如末位總成績(jī)并列并超計(jì)劃時(shí)，依次按筆試成績(jī)、教育基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、全日制學(xué)歷、第二學(xué)歷高低順序確定�？偝煽�(jī)并列者的先后次序按照以上辦法仍不能確定人選時(shí)，由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在以下體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)放棄或不合格情況的，在本職位招聘計(jì)劃內(nèi)依此順序遞補(bǔ)。
（三）體檢、考察
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃，依據(jù)總成績(jī)從高到低順序，等額確定體檢人員。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用由本人負(fù)擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。考察內(nèi)容為本人政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。體檢、考察工作由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。
（四）公示、聘用
對(duì)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人選，在河間市人事考試網(wǎng)、河間教育微信公眾號(hào)、河間廣播電視臺(tái)微信公眾號(hào)、河間周報(bào)公眾號(hào)進(jìn)行公示（時(shí)間為7個(gè)工作日）。公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用意見(jiàn)報(bào)市政府審批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生被聘用后，應(yīng)在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)層次教師資格證。否則，依法解除聘用合同。
四、人員待遇
經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員列全額事業(yè)編制,享受相應(yīng)事業(yè)人員待遇。
五、招聘紀(jì)律
（一）當(dāng)前仍處于新冠肺炎疫情防控時(shí)期，所有報(bào)名參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)人員都要持有健康綠碼并佩戴口罩，嚴(yán)格進(jìn)行體溫檢測(cè)，對(duì)體溫超過(guò)37.3℃的人員須進(jìn)行復(fù)檢，仍超過(guò)37.3℃的，交由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行判斷。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)河人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測(cè)證明，且持有健康綠碼，體溫正�？蓞⒓诱衅�。
（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
六、本次考試自覺(jué)接受市紀(jì)委監(jiān)察委、人大、政協(xié)監(jiān)督
七、注意事項(xiàng)
（一）鑒于當(dāng)前疫情防控實(shí)際，招聘工作可能會(huì)出現(xiàn)調(diào)整，所有招聘工作相關(guān)事宜通知均在http://221.195.74.141:100（河間人事考試網(wǎng)）、河間教育微信公眾號(hào)發(fā)布，不再電話通知。請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注上述兩個(gè)網(wǎng)站，如有延誤，責(zé)任自負(fù)。
（二）本次招聘的政策、方法、程序、有關(guān)要求等，已在本公告盡可能詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀。在確有本公告未盡的疑問(wèn)時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：
1、《河間市2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師職位信息表A類》.xls
2、《河間市2020年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師職位信息表B類》.xls
咨詢電話：河間市人社局：0317-3665279
河間市教體局：0317-3278876
2020年8月10日
