(5)留學回國人員除需攜帶以上證件外，還需提供“留學回國人員證明”和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

重要提示：

請參加現(xiàn)場資格確認的應聘人員務必按以上要求攜帶所需證件原件和復印件，原件現(xiàn)場審核后當場退還，復印件留存。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、證件不全以及提供虛假材料的，取消其應聘資格。

請應聘人員及時關注安陽師范學院人事處網(wǎng)站發(fā)布的信息，若本人未及時閱讀相關信息，給個人應聘工作帶來影響的，由本人承擔。

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講）。

1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)未達到3:1比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2.面試（包括試講、專業(yè)加試）。面試滿分100分。按照筆試成績與各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、專業(yè)加試等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、專業(yè)實踐能力等方面的綜合素質。

面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。

面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭，取消該崗位招聘。若相關崗位人員缺考形成競爭，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

面試成績低于60分者，將不予聘用。

3．考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。考試總成績相同者，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績相同的，進行面試加試，從高分到低分確定體檢人員。如體檢出現(xiàn)不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。

體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》（豫教資辦〔2017〕4號）執(zhí)行，體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織進行。體檢費用由應聘人員個人承擔。

體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）公示

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學校研究確定后予以公示，公示時間為7個工作日。

六、聘用

對經(jīng)公示無異議的人員，按照人事代理相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。對逾期不報到者，取消其聘用資格。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。

咨詢電話：0372－2900101

監(jiān)督電話：0372－2900005

附件【附件一：2020年碩士（人事代理）公開招聘計劃表.xlsx】.xlsx

附件【附件二：安陽師范學院2020年人事代理崗位應聘報名表.doc】.doc

安陽師范學院

2020年8月7日