五、體檢
1.應(yīng)聘人員按省統(tǒng)一考試的筆試成績(jī)從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。
2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消招聘資格。
3.體檢工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。
4.體檢不合格或體檢當(dāng)天因故無(wú)法完成體檢所空缺的職位，按筆試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
六、考核
1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對(duì)象，考核工作由市教育局及市勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)。
2.考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。
七、管理辦法及待遇
（一）合同簽訂
經(jīng)體檢、考核合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的編外教師與市勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同以書(shū)面形式，一式三份，當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，學(xué)校一份。合同期為2年（含兩個(gè)月試用期），市勞務(wù)派遣有限公司負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。
（二）待遇
1.政府購(gòu)買服務(wù)招聘的編外教師每人每年市財(cái)政核撥額度約60000元。包括工資、福利、“五險(xiǎn)一金”等。
2.在財(cái)政核撥的年額度內(nèi)，提取一定資金作為月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)學(xué)校的考核結(jié)果，對(duì)滿學(xué)年工作、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予兌現(xiàn)月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）管理
1.市教育局根據(jù)各幼兒園教師實(shí)際需求情況，可以在全市范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動(dòng)放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。
2.編外教師須在幼兒園的教學(xué)或保育員一線崗位工作，離開(kāi)一線崗位的，視為違約給予解聘。
3.編外教師要服從幼兒園的工作安排，幼兒園將對(duì)其工作考核量化，市教育局將按年度安排考核，考核情況與工資待遇掛鉤。對(duì)于年度考核不合格的，給予解聘。
4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等四種原因，應(yīng)提前告知幼兒園提出解除勞動(dòng)合同，且不得享受相應(yīng)的年度考核獎(jiǎng)及月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。
招聘咨詢電話：0596-6531041
附件：1.龍海市2020年招聘編外幼兒園教師報(bào)名登記表（下載）.docx
2.龍海市2020年招聘編外幼兒園教師報(bào)名花名冊(cè)（下載）.docx
龍海市教育局龍海市財(cái)政局龍海市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月12日
