（三）報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
（四）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，五年內不準報考西平縣組織的各類招聘考試，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（五）報名人數(shù)（以繳費人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)的比例達不到3：1的崗位，相應核減擬招聘人數(shù)直至取消擬聘用崗位。
四、考試事宜
本次考試只進行筆試，全權委托第三方命題和評卷。
1.筆試
筆試成績滿分100分。
筆試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
根據(jù)招聘崗位特點，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，報考幼兒園教師崗位的筆試內容為學前教育學、學前心理學、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、學前衛(wèi)生學基礎知識、幼教專業(yè)知識、幼教五大領域教學設計等；報考中小學教師崗位的筆試內容為公共基礎知識和教育基礎知識，教育基礎知識內容包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等。
參加考試時，應試者須持本人準考證、有效身份證、健康碼綠碼方可進入考場�？荚嚂r間、地點及注意事項以準考證為準。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試成績加10分。擬享受加分政策的報考人員，須于打印準考證前在工作時間內向西平縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股提交學歷學位證書、退伍證等相關證明材料，逾期不提供，視為自動放棄。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網站予以公示。
2、其他
如遇不可抗拒的自然災害等特殊因素，不能按規(guī)定時間進行公開招聘的，另行通知。
溫馨提示：
因招聘工作時間緊、任務重、工作量大，請考生隨時關注駐馬店人才信息網、西平縣人才信息網站發(fā)布的相關招聘信息。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、體檢
根據(jù)筆試成績，按招聘崗位分專業(yè)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，按崗位分專業(yè)從高分到低分等額一次性遞補。
體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）等有關規(guī)定執(zhí)行。
六、選崗
體檢合格人員按照筆試成績分崗位、分專業(yè)從高分到低分依次選擇任教學校。如同一崗位同一專業(yè)出現(xiàn)成績并列的，按抽簽序號從小號到大號依次選崗。
七、考察
體檢合格且選崗后的人員，等額確定為考察對象�？疾觳缓细裨斐蓫徫豢杖钡�，不再遞補。
考察工作由用人單位和主管部門按照考察方案組織實施（考察方案由用人單位和主管部門另行制定）。
八、公示和聘用
根據(jù)考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，到用人單位報到。對無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進行綜合考察，合格的按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。本次新招聘的人員服務期滿五年方可流動。
本簡章由西平縣2020年公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，另行通知。
報名咨詢電話:0396-2756097（縣教育局）
0396-2751712（縣人社局）
西平縣2020年公開招聘教師工作領導小組（代章）
2020年8月14日
