3.上傳有關(guān)材料。①上傳《報名表》和《誠信承諾書》。應(yīng)聘人員《報名表》和《誠信承諾書》掃描（JPG格式）上傳。報名人員未于8月28日17:00前上傳《報名表》的，不予資格審查，視為放棄報名。②有效期內(nèi)的二代居民身份證彩色掃描件（正反面，JPG格式）。③畢業(yè)證書、學位證書彩色掃描件（JPG格式）。沒有發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書的碩士、博士研究生提供就業(yè)推薦表、學校相關(guān)部門出具的學歷（專業(yè)）學位證明或教育部學籍在線驗證報告之一的掃描件（JPG格式）。④崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書彩色掃描件（JPG格式，容缺范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員提供個人承諾書）。材料上傳成功后，進入報名資格待審核狀態(tài)。
應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當真實、準確、有效。提供虛假材料、有意隱瞞本人真實情況、惡意發(fā)送報名材料、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關(guān)證件獲取報名資格的，查實后取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）資格審查。公開招聘主管部門負責對報名材料進行資格審查，一般1個工作日完成，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于2020年8月22日11:00—8月28日17︰00，登錄報名系統(tǒng)查看資格初審結(jié)果。報名期間，資格初審結(jié)果為“不合格”的考生，可改報其他崗位；資格初審結(jié)果為“退回補充資料”的考生，應(yīng)根據(jù)報考部門要求補充完善相關(guān)資料，并重新選擇原崗位報名。通過資格審查的報名人員，登錄報名系統(tǒng)打印準考證，具體時間通過鄒平人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zprc.com/）予以公告，請注意隨時關(guān)注。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）面試評議。面試工作，由組織人社部門組織實施。
面試重點測評應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。綜合類實行結(jié)構(gòu)化面試，教育類采取試講方式進行面試。
通過資格審查進入面試范圍的人員，應(yīng)按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項見網(wǎng)站（鄒平人才網(wǎng)www.zprc.com）公告。
進入面試范圍的人員必須憑《面試準考證》和本人有效期內(nèi)二代身份證，按規(guī)定參加面試。面試時間及相關(guān)事項等在《面試準考證》中注明。未按規(guī)定的時間和持有證件等要求參加面試的，視為自動放棄。
面試評議結(jié)束后，在合格分數(shù)線內(nèi)由高分到低分按選聘計劃1:1的比例公布考察人選。面試評議合格分數(shù)線為80分。應(yīng)聘人員考試成績和進入考察體檢范圍人員名單在鄒平人才網(wǎng)（www.zprc.com）公布。
（四）考察。由公開招聘主管部門派出考察組開展實地考察�？疾靷�(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力和學習成績或工作業(yè)績等方面情況，并審核個人檔案�？疾爝^程對選聘人員進行現(xiàn)場資格復審，選聘人員須提供以下材料原件及復印件：本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；學歷、學位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時間取得）；《報名表》和《誠信承諾書》原件；崗位條件中涉及到的相關(guān)資格證書原件。審核檔案時，如重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進行有效考察的，檔案中存在涂改、造假等問題情節(jié)較重的，一律取消選聘資格。
（五）體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，由公開招聘主管部門負責組織體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責任。在考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的，按面試評議成績依次遞補。
（六）公示聘用。根據(jù)面試評議、考察、體檢等情況，確定擬聘用人員名單，在鄒平人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://zprc.com/）公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的，辦理聘用手續(xù)；發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并查證屬實的，取消聘用資格。
（七）調(diào)劑。在第一批聘用完成后，針對未完成招聘計劃的崗位，對面試成績達到合格分數(shù)線80分（含80分）以上的應(yīng)聘人員，遵循本人自愿、專業(yè)對口的原則進行調(diào)劑安排，應(yīng)聘人員依照面試評議成績從高分到低分選擇調(diào)劑崗位（調(diào)劑必須符合崗位要求條件），調(diào)劑只進行一次。調(diào)劑計劃、調(diào)劑結(jié)果將在“鄒平人才網(wǎng)”公示。
五、其他事項
(一）根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）有關(guān)規(guī)定，對享受容缺優(yōu)惠條件報名并通過面試評議的聘用人員，聘用1年后仍未取得相應(yīng)資格證書的，依法解除聘用合同。
（二）具體崗位、專業(yè)條件等有關(guān)事宜，請咨詢相應(yīng)報名電話。
（三）有關(guān)招聘事項信息將通過“鄒平人才網(wǎng)”公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及招聘的，責任自負。
附件：
附件1、2020年鄒平市面向“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生公開選聘急需緊缺人才崗位匯總表.xls
附件2：一流大學建設(shè)高校及一流學科建設(shè)高校學科名單.docx
中共鄒平市委組織部
鄒平市人力資源和社會保障局
2020年8月15日
