四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法
(一)資格復(fù)審
通過(guò)初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審工作由南京旅游職業(yè)學(xué)院在應(yīng)聘人員參加考核前進(jìn)行，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者才可以參加各項(xiàng)考試。復(fù)審時(shí)須提交下列材料：
1.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)成果以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
2.國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學(xué)回國(guó)人員需提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;需要企業(yè)經(jīng)歷的崗位應(yīng)聘人員還需提供相應(yīng)的證明材料。
3.校級(jí)以上科學(xué)研究課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)、教學(xué)和科研成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，各類(lèi)行政性獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
(二)考試要求
考試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，考核具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容將通過(guò)①南京旅游職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站、②電話、郵件、③手機(jī)短信等方式告知考生，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試按照南京旅游職業(yè)學(xué)院制定的考核辦法執(zhí)行，考核組成員由學(xué)校負(fù)責(zé)組織。
1.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試包括試講和筆試兩種形式，其中A類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用試講形式，試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。B類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采用筆試形式。筆試內(nèi)容以測(cè)試應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出及解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力為主。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，滿(mǎn)分為100分，合格線為60分，不合格者不予錄用，試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生，筆試成績(jī)10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，合格者不足比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分，合格線為70分，不合格者不予錄用，面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)告知考生。
3.采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)
應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)按如下方式折算：總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、聘用
考試結(jié)束后，在成績(jī)合格的人員中，根據(jù)公告中明確的總成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格人員由南京旅游職業(yè)學(xué)院組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作單位或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢和考察。
對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由南京旅游職業(yè)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南京旅游職業(yè)學(xué)院將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我院的資格。
擬聘用人員與南京旅游職業(yè)學(xué)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在我院最低服務(wù)3年(含試用期)。
屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：
(一)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;
(二)有工作單位的人員在學(xué)校通知辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，在規(guī)定
時(shí)間內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者;
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)者。
六、招聘政策咨詢(xún)
南京旅游職業(yè)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息
聯(lián)系人：徐老師
七、招聘工作監(jiān)督
南京旅游職業(yè)學(xué)院紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58096817
聯(lián)系人：張老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省文化和旅游廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省文化和旅游廳人事處
舉報(bào)電話、傳真：025-83400720
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報(bào)電話：025-83230723，83236078。
南京旅游職業(yè)學(xué)院
2020年9月9日
