五、相關(guān)待遇
(一)安家費
博士安家費20萬元;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者增加3萬元;具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)者增加5萬元;對于引進困難或引進優(yōu)秀人才的學科,經(jīng)學校審核后,學院可從學校下?lián)艿娜瞬乓M支持專項經(jīng)費中補貼引進人員安家費。
(二)科研啟動費
工科10萬元,理科8萬元,文科5萬元(以項目申報立項形式支持,按照學?蒲袉淤M管理的有關(guān)要求完成相應(yīng)工作任務(wù),并接受學校考核)。
(三)博士績效工資
博士績效工資自博士入職起開始發(fā)放,總期限為5年,在國家工資外,享受博士績效工資,發(fā)放標準為:中級及以下職稱博士為2500元/月,內(nèi)聘副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),并按副高級崗位考核;副高級及以上職稱博士為4000元/月,內(nèi)聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),并按正高級崗位考核。管理崗位人員:中級及以下職稱博士為2000元/月,副高級及以上職稱博士為3500元/月,按照實際崗位考核。
(四)子女上學
解決子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學)的上學問題。
(五)配偶工作
1.博士來校工作時,配偶為普通高等教育全日制碩士研究生,具有碩士研究生學歷和學位,夫妻兩地分居(配偶在新鄉(xiāng)市內(nèi)無固定正式工作),生活困難的,且博士攻讀博士期間業(yè)績需符合以下類別中的一項條件的,可申請按照人事代理方式安置到學校工作。
(1)自然科學類
①除導師外第一作者或通訊作者,在本專業(yè)SCI一區(qū)期刊上發(fā)表本學科學術(shù)論文1篇或本學科認定的國際權(quán)威期刊上發(fā)表學術(shù)論文1篇;或在本專業(yè)SCI二區(qū)期刊上發(fā)表本學科學術(shù)論文2篇或本學科認定的國內(nèi)外同類期刊上發(fā)表學術(shù)論文2篇;
②主持國家自然科學基金面上項目1項或主持省部級基金項目2項。
(2)人文社會科學類
①獨立或除導師外第一作者,在我校認定的一級頂尖期刊上發(fā)表本學科學術(shù)論文1篇或被SSCI、A﹠HCI收錄論文1篇;或在我校認定的二級頂尖期刊上發(fā)表本學科學術(shù)論文2篇或在CSSCI源期刊上發(fā)表本學科學術(shù)論文3篇;
②主持國家社科基金項目1項或主持省部級基金項目2項。
(3)藝術(shù)類(音樂、美術(shù))
①獨立或除導師外第一作者,在我校認定的二級頂尖期刊上發(fā)表本學科學術(shù)論文1篇或在CSSCI源期刊上發(fā)表本學科學術(shù)論文2篇或在全國中文核心期刊上發(fā)表本學科學術(shù)論文3篇;
②主持教育部藝術(shù)類基金項目1項或主持省級基金項目2項。
(一)招聘專業(yè)咨詢及聯(lián)系方式
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