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2020年襄陽教師招聘 襄陽?悼h事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告(第二批)(教師崗3人)(2)

時間:2020-09-21 16:33:42 點擊:

劃定考生總成績最低合格線,對低于70分的,不納入考察范圍。

(六)考察

1.考察人選的確定。面試成績作為確定考察人選依據(jù),考察人選根據(jù)崗位計劃數(shù)及面試成績按1:1的比例確定,最終以考察結(jié)果確定聘用人選。

2.資格復(fù)審。考察前,?悼h人社局在保康人事考試網(wǎng)上發(fā)布考察人員名單,被考察人須在規(guī)定的時間提交身份證、學(xué)歷檔案等證件材料原件,參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者正式確定為被考察對象,資格復(fù)審不合格的,取消被考察資格。因取消考察資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的考察人選缺額,按該崗位考生面試成績擇優(yōu)遞補。

3.考察辦法?疾旃ぷ髟诒?悼h人社局指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門會同招聘單位進行?疾旃ぷ鞲鶕(jù)實際情況采取實地考察方式進行,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、人崗相適的用人標(biāo)準,重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否具備所報考崗位的實際專業(yè)能力和存在任職回避等方面的情況。同時,還要對考生的報考資格條件再次進行復(fù)審。考察中,對不符合本方案規(guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實情形的,取消聘用資格。因取消聘用資格該崗位可按面試成績從高分到低分擇優(yōu)遞補考生進行考察?疾旃ぷ鞣桨噶硇兄贫ā

(七)體檢

體檢在?悼h二級甲等以上醫(yī)院進行,由保康縣人社局統(tǒng)一組織,體檢地點臨時通知,費用由受檢人員自理。體檢標(biāo)準按《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部〔2010〕19號)以及新冠肺炎疫情核酸檢測的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)首次體檢受檢人體檢結(jié)果單項或多項不合格的,按照受檢醫(yī)院的建議以及受檢人的申請,經(jīng)?悼h人社局同意,在規(guī)定的時間里可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。申請復(fù)檢的,由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。復(fù)檢醫(yī)院由?悼h人社局臨時指定?忌丛谝(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的,按面試成績從高分到低分擇優(yōu)遞補考生進行體檢。

(八)公示、聘用

1.公示?忌(jīng)面試、考察、體檢合格后,確定擬聘用人員,通過保康人事考試網(wǎng)公示,公示期為七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證屬實確有弄虛作假現(xiàn)象的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)該考生所報考的崗位由用人單位及主管部門研究決定是否擇優(yōu)進行遞補。擬聘用公示期結(jié)束后,擬聘用人員提出放棄的,該崗位不再遞補。

2.聘用。公示期滿無異議的,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定,與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù),并執(zhí)行試用期;試用期滿考核不合格,取消聘用。按照有關(guān)規(guī)定,新聘用人員實行崗位管理,由用人單位落實相關(guān)待遇,納入事業(yè)編制、人事計劃管理范圍。同時被聘用人員應(yīng)與用人單位簽訂“5年最低服務(wù)年限”協(xié)議,明確雙方違約責(zé)任。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報到的,取消聘用資格,取消后的空缺崗位不再遞補。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)湖北省人社廳鄂人社函〔2017〕837號批復(fù)以及《?悼h人才管理暫行辦法》(保人才組發(fā)〔2014〕1號)文件精神,2020年公開專項招聘急需緊缺人才必須與用人單位簽訂5年最低服務(wù)協(xié)議,五年內(nèi)不得參加我縣以外的其它單位招考或調(diào)動(省市明確要求的除外)。五年服務(wù)期內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策:

(一)工資待遇

公開專項招聘引進的急需緊缺人才統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位工資制度。

(二)安家補助

博士、碩士研究生、全日制普通本科生分別資助20萬元、10萬元、2萬元安家補助,分期支付。

(三)生活補助

博士研究生每月4000元,碩士研究生每月2000元,全日制普通一類本科生每月1000元,按月發(fā)放。

(四)住房安排

博士、碩士研究生由縣房管局提供一套50平方米、本科生兩人合住一套不低于50平方米公租房供過渡期使用,用人單位有空余住房的優(yōu)先予以安排。

(五)崗位聘用

對本次專項招聘的急需緊缺人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計算。

(六)家屬安置及子女入學(xué)

公開專項招聘引進的碩士研究生及以上學(xué)歷人員,由縣委組織部、縣人社局根據(jù)配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的,可采取調(diào)動的方式為其解決工作問題;其子女入學(xué)、落戶分別由教育、公安等部門解決。

(七)其他待遇

此次公開專項招聘引進的急需緊缺人才在發(fā)揮其專業(yè)特長的前提下可在本縣范圍內(nèi)調(diào)動、提拔、重用。

六、新冠肺炎疫情防控要求

根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢和報考我縣考生情況,認真落實疫情防控工作要求。對不服從招聘繳費、考試防疫工作安排的,取消考試、應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的,依法追究法律責(zé)任。

考生參加筆試、面試,有考前14天國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史的,須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果報告。疫情風(fēng)險等級查詢可使用“國務(wù)院客戶端”微信小程序點擊“疫情風(fēng)險查詢”?忌雸銮绊氈鲃优浜辖邮荏w溫檢測,出示健康碼,健康碼為綠碼及現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),方可進入考試區(qū)域。體溫測量若出現(xiàn)發(fā)熱等可疑癥狀的人員,應(yīng)至臨時等候區(qū)復(fù)測體溫。復(fù)測仍超過37.3℃的,經(jīng)考點現(xiàn)場醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評估后,具備參加考試條件的,在隔離考場參加考試;不具備相關(guān)條件的,按衛(wèi)生疾控部門要求采取防控措施。另外,凡是有上述情況和筆試前3天有發(fā)熱等癥狀者,須提前主動向?悼h人事考試院報告,聯(lián)系電話0710—5990023。

七、其它

有關(guān)成績公布、工作通知等事項均通過?悼h人事考試網(wǎng)(http://www.bkrsksw.org.cn)發(fā)布,請報考人員及時關(guān)注該網(wǎng)站。

八、聯(lián)系人及電話

報名咨詢電話:0710—5990071、5990023、5990030

附件:

1、2020年?悼h事業(yè)單位公開專項招聘急需緊缺人才崗位表(第二批).xls.xls

2、2020年專項招聘急需緊缺人才報名表(第二批).doc.doc

3、 參加考試誠信承諾書.doc.doc

?悼h人力資源和社會保障局

2020年9月16日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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