五、筆試
(一)玉泉區(qū)教育局小學(xué)教師各類崗位筆試科目為兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》；幼兒教師崗位筆試科目為《綜合能力測試》；殘疾人崗位、司機(jī)駕駛崗位筆試科目為《綜合素質(zhì)測評B類》；其他崗位筆試科目為《綜合素質(zhì)測評A類》。小學(xué)教師各類崗位筆試單科滿分為100分，小學(xué)教師各類崗位筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%＋《綜合應(yīng)用能力》×50%；其他各類崗位單科滿分均為100分�？荚噧�(nèi)容為相應(yīng)崗位事業(yè)單位合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。
(二)筆試采用閉卷方式進(jìn)行，僅提供漢文試卷。普通崗位考生必須用漢文作答，蒙漢兼通崗位的考生必須用蒙文作答。對試卷出現(xiàn)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
(三)筆試成績政策加分：
少數(shù)民族（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）加2.5分。
(四)筆試總成績的計(jì)算方法：
筆試總成績=筆試成績+政策加分。
(五)筆試時(shí)間：2020年11月8日(星期日)
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
(六)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(七)受疫情影響，請報(bào)考人員非必要盡量不要外出，近期內(nèi)不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及呼和浩特市新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報(bào)考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
六、資格復(fù)審
(一)進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
1．根據(jù)筆試總成績，按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2．“項(xiàng)目人員”、“蒙漢兼通”各類崗位按照1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員，如實(shí)際參加筆試人數(shù)不足1:3的情況下，參加筆試并取得有效成績的考生全員進(jìn)入復(fù)審。
3.臨床醫(yī)師、中蒙醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師、醫(yī)學(xué)影像技師崗位按照1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員（臨床醫(yī)師、中蒙醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師、醫(yī)學(xué)影像技師崗位如實(shí)際報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上且實(shí)際參加筆試并取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)仍為1:3及以上則按1:3進(jìn)入復(fù)審），如報(bào)名人數(shù)高于1:1不足1:2的情況下參加筆試并取得有效成績的考生全員進(jìn)入復(fù)審；臨床醫(yī)師、中蒙醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師、醫(yī)學(xué)影像醫(yī)師、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技師、醫(yī)學(xué)影像技師崗位如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下，該崗位報(bào)考人員的筆試成績須達(dá)到玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的最低合格線方可進(jìn)入面試。
(二)資格復(fù)審
1.進(jìn)入資格復(fù)審的報(bào)考人員須根據(jù)筆試結(jié)束后發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�，考生本人攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》同時(shí)簽訂考生承諾書。如因特殊原因考生本人無法到場進(jìn)行資格復(fù)審的，需出具由考生本人親筆簽字的委托書，委托書內(nèi)容必須有考生本人無法到場資格復(fù)審的原因及委托代為資格復(fù)審的人員身份證號等個(gè)人信息。代辦人員需持本人身份證原件及考生所有資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行復(fù)審。未經(jīng)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份)需考生親筆簽字或委托人親筆簽字;
(2)本人居民身份證(護(hù)照)、畢業(yè)證及報(bào)考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;
(3)�？萍耙陨蠈W(xué)歷的報(bào)考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份，以退伍軍人身份報(bào)考的考生需提交退役士兵證;
(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明，正在玉泉區(qū)服務(wù)的“六類基層項(xiàng)目人員”需提供用人單位開具的同意報(bào)考證明以及服務(wù)期間考勤證明。
(5)以戶籍地報(bào)考的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報(bào)考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2021年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生。一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
(一)小學(xué)教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行；幼兒教師崗位面試采取專業(yè)考核的方式進(jìn)行；其他非教育崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進(jìn)行。凡采取兩種以上方式進(jìn)行的，其面試成績加權(quán)計(jì)算方法，由用人單位在面試實(shí)施方案中予以明確。面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。
(二)考生面試必須用漢語回答（包括蒙漢兼通崗位）。
面試時(shí)對不按規(guī)定語言回答的按零分處理。
(三)對面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（面試合格分?jǐn)?shù)線為60分）。
(四)面試時(shí)間、地點(diǎn)：見《面試通知單》。
(五)考試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，并將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在報(bào)名網(wǎng)站一并公布。
(六)同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。
八、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
九、體檢和考核
(一)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考?xì)埣踩藣徫坏目忌w檢過程中體檢標(biāo)準(zhǔn)與《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》相沖突的以《第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)。報(bào)考人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
(二)考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
被考核人員應(yīng)在接到考核通知的20日內(nèi)提交考核所需的相關(guān)材料，逾期視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
(一)通過體檢考核的考生由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對其報(bào)名、聘用等資格進(jìn)行審核，審核不合格的人員取消錄用資格依次遞補(bǔ)，審核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ);對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時(shí)取得畢業(yè)證(或要求學(xué)位的崗位考生不能取得學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、�？粕⒁训戒浫≡盒�(bào)到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
3.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補(bǔ)。
(二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫�，考察期不包括在聘用合同期限�?nèi)�？疾炱跐M合格的，予以正式聘用并簽訂正式勞動(dòng)合同;不合格的，取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿)不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十二、建立報(bào)考人員考試誠信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在考試報(bào)名前須簽訂《報(bào)考人員考試誠信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠信檔案。
對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
十三、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
各單位政策咨詢電話詳見崗位表
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0471—5687033
0471—5687026
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持咨詢電話：0471—3389632
監(jiān)督舉報(bào)電話：0471—5686346
（注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9時(shí)—12時(shí)、下午14時(shí)—17時(shí)）
本簡章由玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋
附件：玉泉區(qū)2020年公開招聘合同工作人員崗位表.xls
玉泉區(qū)2020年公開招聘合同工作人員
考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年10月19日
