（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試主要內容為高校教師應具備的綜合知識。筆試總分為100分，設定最低合格線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。不設開考比例的按實有報名合格人數(shù)確定。

筆試時間、地點在資格審查后公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結束后及時在濰坊醫(yī)學院人事處網站公布。

2.面試

面試采取結構化測試和答辯的方式進行，主要考察應聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調與應變、言語表達等方面的素質和能力。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和不設開考比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試成績在面試結束后當場公布。面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按筆試成績和面試成績40%：60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考察體檢

根據(jù)各招聘崗位應聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省、市及學校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：尹老師

聯(lián)系電話：0536-8462008

電子信箱：zhaopin@wfmc.edu.cn

聯(lián)系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處

郵政編碼：261053

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

附件2：濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表.docx

附件3：濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表.xlsx

濰坊醫(yī)學院

2020年10月20日