（三）資格審查
1.資格審查由安仁縣人社局和招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，資格審查時(shí)間另行公告。
2.資格審查對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對(duì)象。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試資格審查。
3.資格審查內(nèi)容。
①自行下載并填好《2020年安仁縣事業(yè)單位公開招聘面試資格審查表》（一式兩份）、《誠信考試承諾書》；
②本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照）及與報(bào)考崗位相關(guān)的證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證和相關(guān)證明等）原件及復(fù)印件各一份、筆試準(zhǔn)考證原件；
③本人近期同底免冠2寸正面紅/藍(lán)底彩色照片2張（背面注明報(bào)考單位、報(bào)考崗位及姓名）；
④2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)生證的需提供就業(yè)推薦書原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/xlcx/）打印的學(xué)籍證明一份；非應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)上查詢的學(xué)歷證明（帶二維驗(yàn)證碼）；
⑤報(bào)考崗位有戶籍要求的，需提供本人戶口簿原件及復(fù)印件；
⑥凡公告發(fā)布之日起為安仁縣外在編的報(bào)考人員須提供所在單位及主管部門（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報(bào)考證明；
⑦報(bào)考定向招聘非政策性安置退役士兵崗位的還需提供安仁縣退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明材料和軍人退伍證原件和復(fù)印件；
⑧報(bào)考定向在職村（社區(qū)）干部崗位的還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和中共安仁縣委組織部出具的相關(guān)證明。
未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。
4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查或資格審查不合格的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，但不實(shí)行跨崗位調(diào)劑。遞補(bǔ)后面試對(duì)象仍達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
5.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（四）面試
1．面試組織。面試時(shí)間及相關(guān)規(guī)定另行公告。
2．面試對(duì)象。按招聘崗位計(jì)劃1:2比例確定的資格審查合格人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
3．面試形式。面試均參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
4．面試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)試人員的能力素質(zhì)及與擬聘崗位的匹配度。
5．面試評(píng)分幅度。面試評(píng)分采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分,起評(píng)分為70分，即在70—95分區(qū)域間評(píng)分。對(duì)于面試中拒絕回答、出現(xiàn)重大知識(shí)性錯(cuò)誤等問題的，由主評(píng)委召集評(píng)委組商議，在起評(píng)分以下酌情評(píng)分。
6．面試成績。未參加面試及面試成績?cè)?0分以下（不含70分）的不予聘用。
7．綜合成績合成與排名
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高到低進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名。
（五）體檢
1．體檢對(duì)象。按照招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。
2．組織實(shí)施。體檢工作由安仁縣人社局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行公告。
3．體檢內(nèi)容。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及吸毒毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
4．注意事項(xiàng)。報(bào)考人員憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。教師類崗位考察工作由安仁縣教育局組織實(shí)施，醫(yī)療、醫(yī)技及護(hù)理類崗位考察工作由安仁縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，綜合管理類及其他專業(yè)技術(shù)類崗位考察工作由安仁縣人社局和用人單位或主管部門組織實(shí)施。
（七）擇崗
需要擇崗的崗位，按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
（八）公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考察和擇崗結(jié)果，確定擬聘用人選，在安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)，監(jiān)督電話。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由安仁縣人社局統(tǒng)一匯總，報(bào)郴州市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
招聘單位應(yīng)在安仁縣人社局辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站：安仁縣人民政府門戶網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位及主管部門均不一一電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知安仁縣人社局。
（二）報(bào)考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，必須攜帶在有效期內(nèi)的二代身份證原件及準(zhǔn)考證，缺少有效身份證原件及準(zhǔn)考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）面試后，對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過2次。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、疫情防控
根據(jù)安仁縣委新冠肺炎疫情防控工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和公開招聘工作。
1.筆試、資格審查、面試、體檢工作經(jīng)報(bào)安仁縣委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部（以下簡(jiǎn)稱指揮部）備案后適時(shí)組織，確保招聘工作安全有序開展。
2.堅(jiān)持“誰組織、誰負(fù)責(zé)”原則，由指揮部結(jié)合實(shí)際制定公開招聘防疫指南，將物資保障、人員配備、場(chǎng)所消毒、健康識(shí)別等各項(xiàng)防疫措施落實(shí)在考試、資格審查、體檢各環(huán)節(jié)。
⑴考務(wù)工作人員行程卡、健康碼須為綠碼且體溫正常。
⑵筆試、資格審查、面試和體檢時(shí)，工作人員和報(bào)考人員須全程佩戴口罩。
⑶筆試、資格審查、面試和體檢前，對(duì)所有工作人員、報(bào)考人員進(jìn)行行程卡、健康碼檢查和體溫檢測(cè)。
3.參考人員如在筆試時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，由醫(yī)務(wù)人員引導(dǎo)至隔離考場(chǎng)參加考試。因疫情防控等不可抗拒因素導(dǎo)致考生無法如期參加筆試、資格審查、面試的，視為自動(dòng)放棄。
六、招聘考試服務(wù)咨詢電話：
安仁縣人力資源和社會(huì)保障局：0735-5226901；
安仁縣教育局：0735-5222792；
安仁縣衛(wèi)生健康局：0735-5221832。
具體崗位政策咨詢見附件1《2020年安仁縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位信息表》。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門派出監(jiān)督員進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-5223530。
附件：
附件1：2020年安仁縣事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃崗位表.xls
安仁縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年10月20日
