3、準考證發(fā)放：準考證由學院制發(fā)，領取準考證時間、地點由河北建材職業(yè)技術學院人事處確定并于學院網站通知考生。

4、招聘單位聯(lián)系方式：河北建材職業(yè)技術學院人事處

具體地點：秦皇島市海港區(qū)文育路8號東院圖書館樓912室

聯(lián)系電話：0335-8070210

（二）心理測試、筆試和試講

擬進行心理測試、筆試和試講。

1、心理測試。主要測試應聘人員是否具備符合教育教學的心理特性和行為。心理測試不計入招聘考試的總分，但心理測試有不適于從事教育教學工作傾向的不得參加筆試及之后其他的招聘環(huán)節(jié)。

2、心理測試的時間，以及筆試和試講環(huán)節(jié)的內容、要求、時間、地點和考試成績另行公布（請關注學院網站公告）。筆試的有關要求詳見筆試準考證�？荚嚥恢付�考試輔導用書。

筆試和試講均實行百分制，滿分分別為100分，最低合格分數線分別為60分。

3、筆試采取閉卷的方式。教師崗位、管理崗位的筆試主要考核應聘人員的高等教育理論、教育心理學、高職教育理論知識，以及思想政治教育和學生管理的內容，無指定的考試教材或輔導用書。醫(yī)生崗位筆試主要考核傳染性疾病的預防與診斷、常見病多發(fā)病的診斷與治療等學校衛(wèi)生保健工作，無指定的考試輔導用書。

教師崗位、管理崗位的試講主要考核應聘人員的教師基本素質、儀容儀表、專業(yè)技術知識和語言表述能力、教育教學能力、思維應變能力和對具體問題的分析能力。

4、筆試和試講人選的確定：心理測試通過者均須參加筆試，筆試成績合格者方可參加試講。其中，內科醫(yī)生崗位無試講環(huán)節(jié)，筆試合格后可直接參加面試。

5、試講采取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為試講成績，平均分最低合格分數線60分。超過2個評委（不含2個）每人打分低于60分的，試講視為未通過。試講成績當天在學院網站公布。

(三)面試

1、面試人選確定。所有崗位（內科醫(yī)生崗位除外）依據筆試和試講環(huán)節(jié)的合計成績從高分到低分一般按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選。筆試和試講的合計成績=筆試成績×20%+試講成績×80%。比例內筆試和試講的合計成績末位并列的都進入面試。

內科醫(yī)生崗位依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2、面試時間和地點：另行發(fā)布通知（請關注學院網站公告）。

3、面試方式。教師崗位、管理崗位采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的思想政治表現、道德、教育背景、專業(yè)學術水平或工作實績等，內科醫(yī)生崗位主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。采取評委“體操打分”方法，實行百分制，最低合格分數線60分，當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績，平均分最低合格分數線60分。超過2個評委（不含2個）每人打分低于60分的，面試視為未通過。面試成績當天在學院網站公布。

總成績合成。面試結束后，教師崗位、管理崗位按筆試和試講的合計成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分數線60分。其中，筆試和試講的合計成績、面試成績分別占50%、50%，總成績＝（筆試成績×20%+試講成績×80%）×50％＋面試成績×50％，筆試、試講、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

內科醫(yī)生崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，總成績滿分100分，最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時，保留小數點后兩位。

(四)體檢、考察

根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學歷（學位）較高者，面試成績較高者。體檢工作由河北建材職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織，體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北建材職業(yè)技術學院對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn）、河北建材職業(yè)技術學院網站（www.hbjcxy.com）進行公示，公示期7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項

通過河北人社網（http://rst.hebei.gov.cn/）面向社會公開發(fā)布招聘信息；通過河北建材職業(yè)技術學院網站(http://www.hbjcxy.com)公布招聘過程中的資格審查以及筆試和試講的時間和地點、筆試成績、試講成績、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關信息。

對發(fā)現的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0335-8070210（河北建材職業(yè)技術學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0335-8070068（河北建材職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察處）0311-66908785（省人力資源和社會保障廳）

附件：河北建材職業(yè)技術學院2020年第二次公開招聘工作人員崗位條件表.xls

河北建材職業(yè)技術學院

2020年10月27日