（1）《廈門市南華幼兒園崗位人員應(yīng)聘報(bào)名表》；
（2）《廈門市南華幼兒園人員招聘考評(píng)自評(píng)表》；
（3）身份證、符合入圍條件的各階段畢業(yè)學(xué)歷（含學(xué)位）證書、任職資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書（有職稱的人員提供）、獲獎(jiǎng)證書、證明工作經(jīng)歷等有關(guān)資歷證明掃描材料。另：學(xué)歷需附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（位）應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書或證明。
《應(yīng)聘報(bào)名表》內(nèi)的信息必須與原件信息一致，否則，資格審查時(shí)將取消入圍資格。誠(chéng)實(shí)填寫《考評(píng)自評(píng)表》，并承諾無師德等不良反應(yīng)（無需蓋章但需承諾屬實(shí)），若有師德等問題投訴，經(jīng)查實(shí)不予錄用。
3.表格下載及提交
請(qǐng)登錄百度網(wǎng)盤提取相關(guān)表格，鏈接：
https://pan.baidu.com/s/11c6Dt0NXmidYDsbkF7Iiwg
提取碼：ts5n
4.請(qǐng)將《報(bào)名表》、《考評(píng)自評(píng)表》電子檔和其他報(bào)名所需材料打包壓縮后發(fā)送至郵箱：smzj18030141357@163.com，郵件主題和壓縮文檔統(tǒng)一命名為“姓名-應(yīng)聘崗位”。
5.咨詢電話：0592—2123966。
（三）資格初審
公司將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格初審，確定參加面試人員名單，擇優(yōu)通知面試。
（四）面試
于11月10日至11月11日進(jìn)行面試（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)），地點(diǎn)定為廈門市思明區(qū)鎮(zhèn)海路37號(hào)民盛大廈四樓。面試當(dāng)日，請(qǐng)自覺戴好口罩，主動(dòng)配合體溫檢測(cè)，提前下載閩政通APP，出示當(dāng)日健康碼及本周動(dòng)態(tài)行程卡。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)棄權(quán)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
1.面試需攜帶材料：
（1）《報(bào)名表》一式2份（粘貼1寸免冠近期照、一份與材料復(fù)印件裝訂、一份單獨(dú)提交）、《考評(píng)自評(píng)表》1份；
（2）身份證原件與復(fù)印件；
（3）符合入圍條件的學(xué)歷及以上各階段畢業(yè)（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告，若持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（位）應(yīng)聘的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的有效認(rèn)證書或證明；
（4）任職資格證書原件及復(fù)印件（如教師資格證書、保安證等材料，若崗位無要求則無需提供）；
（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件；
（6）獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；
（7）原工作單位開具的崗位工作經(jīng)歷證明原件或醫(yī)社保繳交證明（可在通過面試后參加體檢前提供）；
（8）戶口所在地公安部門開具的無違法犯罪證明原件和無違反計(jì)劃生育政策證明（可在入職前提供）；
以上證書復(fù)印件材料和證明原件依次按順序整理成冊(cè)，復(fù)印件材料按順序左側(cè)裝訂，復(fù)印件需用A4紙復(fù)印，不退還。
2.面試內(nèi)容
（1）園長(zhǎng)
面試采取演講（40分）+現(xiàn)場(chǎng)問答（60分）相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間10分鐘：
①演講由應(yīng)聘者自備，主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)、學(xué)前教育工作、管理等內(nèi)容；
②現(xiàn)場(chǎng)問答主要考察應(yīng)聘者的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平等內(nèi)容；
③滿分100分，60分及以上合格；面試不合格者不予錄用。
（2）幼兒園教師
采取技能考核和課堂教學(xué)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，方式為：
①技能考核：彈、唱、跳項(xiàng)目均為指定考題，各占技能考核的25%；畫畫項(xiàng)目采用命題簡(jiǎn)筆畫方式進(jìn)行，時(shí)間30分鐘，材料由考點(diǎn)統(tǒng)一提供，占技能考核的25%；技能考核滿分100分，60分及以上合格。該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的40%。
②課堂教學(xué)測(cè)試：主要考察課堂教學(xué)能力及綜合能力，采用片段教學(xué)方式進(jìn)行，片段教學(xué)測(cè)試范圍為幼兒園省編教材，備考時(shí)間30分鐘，考試時(shí)間10分鐘，課堂教學(xué)測(cè)試滿分100分，60分及以上合格，該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)占總成績(jī)比例的60%。
③總成績(jī)60分及以上合格；不合格者不予錄用。
（3）保育員
采取面試問答的方式進(jìn)行。實(shí)操占50%，面試答辯占50%。滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
（4）保健醫(yī)生
采取面試問答的方式進(jìn)，面試范圍包含職業(yè)修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)技能、幼兒園保健醫(yī)生工作業(yè)務(wù)、各種應(yīng)急處理能力、工作態(tài)度等方面。實(shí)操占50%，面試答辯占50%。滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
（5）廚工
采取面試問答的方式進(jìn)行。滿分100分，60分及以上合格；不合格者不予錄用。
（五）體檢
按招聘1:1比例組織體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時(shí)參加公司組織的指定醫(yī)院集中入職體檢；不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格；自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
（六）公示
對(duì)體檢合格的人員在思明控股網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其聘用資格（已辦理聘用手續(xù)的予以解聘）。
（七）聘用
經(jīng)公示入圍的應(yīng)聘者與公司簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期三年。人員管理實(shí)行崗位合同制。
四、其他事項(xiàng)
1.新入職的各崗位人員需參加崗前培訓(xùn)和見習(xí)期考核，實(shí)行試用期三個(gè)月；試用期滿，經(jīng)考核合格自動(dòng)續(xù)聘；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。
2.資格審查貫穿本次招聘全過程；發(fā)現(xiàn)有不符合崗位條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
3.參加本次招聘考試綜合成績(jī)合格但未入圍的人員，將列入幼兒園的儲(chǔ)備人才庫(kù)，由幼兒園根據(jù)崗位需要依照成績(jī)從高到低按有關(guān)程序給予聘用。本規(guī)定有效期一年。
4.報(bào)考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持暢通。
5.本招聘公告為廈門市南華幼兒園要約邀請(qǐng)性質(zhì)，不得被視為要約或單方承諾，公告內(nèi)容屆時(shí)未被勞動(dòng)合同所約定，不作為認(rèn)定雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)，具體權(quán)利義務(wù)以屆時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
廈門市南華幼兒園
2020年10月29日
