（二）面試

面試人選根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，面試時(shí)間另行通知。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應(yīng)聘人員為博士的，面試成績即為綜合成績。根據(jù)綜合成績從高到低順序按崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，綜合成績低于60分的不予聘用。

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

四、考察

考察工作按照學(xué)校人事處統(tǒng)一指導(dǎo)、校內(nèi)各用人單位具體組織實(shí)施的原則進(jìn)行，主要考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，考察不合格者不予聘用。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不予聘用。

五、體檢

經(jīng)考察通過的人員由學(xué)校組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人自行承擔(dān)，體檢不合格者不予聘用。

六、公示

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)及黨委常委會(huì)研究確定擬聘用人員，在云南大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議者報(bào)上級部門審批。

七、聘用

（一）公示期滿的擬聘用人員由校內(nèi)各用人單位組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報(bào)學(xué)校人事處，由學(xué)校報(bào)云南省教育廳、云南省人力資源和社會(huì)保障廳審批。經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到手續(xù)。受聘人員須與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。

（二）擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證后，方可辦理上報(bào)審批手續(xù)。對2020年12月底仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料或未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系者，取消聘用資格，不再列入招聘計(jì)劃。

（三）新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)以及參加駐村等工作的，必須服從學(xué)校和各具體用人單位安排。

（四）新招聘到校工作的專職輔導(dǎo)員必須在輔導(dǎo)員崗位連續(xù)工作滿6年后，方可提出轉(zhuǎn)崗申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可轉(zhuǎn)崗。

八、待遇

經(jīng)上級部門批準(zhǔn)招聘到教學(xué)科研崗位工作的博士，除國家規(guī)定執(zhí)行的崗位績效工資外，享受云南大學(xué)相關(guān)待遇。

九、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）整個(gè)招聘工作將在學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，對于招聘崗位實(shí)行公開、擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）應(yīng)聘人員須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀(jì)律的，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0871-65033908。

附件：云南大學(xué)公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

云南大學(xué)

2020年11月4日