6.應(yīng)聘者須有學(xué)生干部經(jīng)歷，并提供大學(xué)或研究生階段擔(dān)任主要學(xué)生干部證明原件、掃描件。
7.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格不符，學(xué)校有權(quán)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名和資格審查工作由我校人事處負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請(qǐng)直接與學(xué)校人事處聯(lián)系。
聯(lián)系人：劉老師侯老師
聯(lián)系電話：0370—3109116
（四）考試
政治輔導(dǎo)員招聘主要采用考試的方式，包括筆試、面試。
1.筆試（閉卷，滿分100分）
筆試滿分100分，碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、高校教師崗位相關(guān)知識(shí)（包括教育學(xué)、心理學(xué)等理論知識(shí)）和大學(xué)生教育管理相關(guān)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站公布。
筆試時(shí)，招聘崗位人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見“人事處網(wǎng)頁(yè)”通知。
2.面試（滿分100分）
面試人選根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)和能力。
面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。
面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
3.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
所有應(yīng)聘者總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
（五）體檢
體檢工作由我校組織實(shí)施，體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。如最終成績(jī)相同，進(jìn)行面試加試，最終以面試加試成績(jī)作為最終成績(jī)。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報(bào)考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢人員，視為自動(dòng)放棄，體檢不合格者不予錄用�？杖睄徫挥蓪W(xué)校決定是否按同一崗位應(yīng)聘者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）考察
體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。我校對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行綜合考察。考察應(yīng)全面、客觀、公正。
期間，學(xué)校將對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，考察不合格不再遞補(bǔ)。
（七）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日（上報(bào)擬聘用人員公示時(shí)，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的原件和掃描件）。
六、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0370—3126828；0370—3109116（學(xué)校人事處）
監(jiān)督電話：0370—3111066（學(xué)校監(jiān)察專員辦公室）
0371—69691975（省教育廳人事處）
0371—69690394（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)處）
