2.面試：在專業(yè)考核全部合格的基礎上，從高分到低分，按照招聘計劃的1:3確定面試人員，不足1:3的，按照實際人數(shù)參加面試。面試由即興演講30%、手語故事表演40%、現(xiàn)場答辯30%三部分組成，主要測試任教專業(yè)所應具備的教師專業(yè)素質及綜合教育教學能力。面試成績滿分為100分，達到60分及以上者為合格，進入總評環(huán)節(jié)（具體辦法詳見附件2）。
3.成績計算：總成績=專業(yè)考核×50%+面試×50%
面試組評委根據(jù)總成績從高到低排名。如出現(xiàn)總分相同，則依次按取得言語康復教師執(zhí)業(yè)證書、面試成績、專業(yè)考核成績優(yōu)先錄取。
（三）體檢
1.公布參加體檢人員名單。根據(jù)考核結果從高分到低分按照招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單。具體成績和體檢名單詳見學校官網(wǎng)公告�？忌隗w檢前確認放棄的，缺額可進行依次遞補。
2.參加體檢。考生根據(jù)公示的體檢名單在規(guī)定時間內向學校報到，由學校統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自理，體檢時間和地點另行通知。不在規(guī)定時間內參加體檢者，按自動放棄處理，缺額不再增補。
體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。首次體檢不合格，本人可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。體檢合格，進入考察程序。
（四）考察
考察工作由學校參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)（2013）2號）及《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補�？疾旌细瘢M入公示程序。
（五）公示
擬聘用人員名單上報市教育局，經(jīng)市教育局核準后在網(wǎng)上進行為期7天的公示。公示期滿后，按規(guī)定程序辦理正式簽約聘用手續(xù)。公示期間有反映的，經(jīng)核實有不適宜從教的情況，不予聘用，缺額不再增補。
（六）聘用
2021年7月30日之前須持畢業(yè)證書、學位證書（國<境>外畢業(yè)生持國家教育部中國留學服務中心學歷學位認證證書）、報到證報到辦理入職手續(xù)。逾期未取得上述證書或不報到者視作自動放棄，不再遞補。
入職后，按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
（七）其他
1.學校成立教師招聘工作監(jiān)督小組，進行全程監(jiān)督，同時接受市紀委市監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市人力社保局、市教育局的監(jiān)督，對違反招考紀律人員，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0575-88603966。
2.凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業(yè)證書的；聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經(jīng)聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
3.報考人員未取得相應教師資格證書的，要求聘用后一年內至少取得相應國家中小學教師資格考試合格證明書，期滿未取得考試合格證明書的，解除聘用合同。
4.聘用后執(zhí)行服務期制度，新聘用人員在本校服務年限未滿五年的不得申請調離。
5.其他未盡事宜由紹興市教育局教師招聘工作領導小組統(tǒng)一解釋。
學校地址：紹興市越城區(qū)繆家橋河沿9號
學校網(wǎng)址：http://lyxx.sxsedu.net/
學校郵箱：1095878816@QQ.com
聯(lián)系人：王琛0575-88651006 15325218779
何華琴0575-88651006 18058656330
附件1：紹興市聾啞學校2021屆新教師招聘報名表及填寫說明
附件2：紹興市聾啞學校2021屆新教師招聘專業(yè)技能考核、面試辦法
紹興市聾啞學校
2020年11月5日
