面試地點(diǎn)設(shè)在江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)高校就業(yè)指導(dǎo)中心、贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心�？忌鷳{本人身份證原件和《面試通知單》入場(chǎng)。
面試分文、理科兩組進(jìn)行，采用結(jié)構(gòu)化面試（每名考生準(zhǔn)備時(shí)間、面試時(shí)間分別控制在4分鐘以內(nèi)），按百分制評(píng)分，面試成績(jī)70分（含）以上者為合格。
（1）第一批次面試時(shí)間：2020年12月2日（初定）上午8:30，面試地點(diǎn)：江西師范大學(xué)瑤湖校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心。
（2）第二批次面試時(shí)間：2020年12月5日（初定）上午8:30，面試地點(diǎn)：贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心。
（3）第三批次面試時(shí)間：待定。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)學(xué)科崗位計(jì)劃按面試成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員。當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，如學(xué)歷相同則瑞金籍（含配偶瑞金籍）考生優(yōu)先。擬聘用人員現(xiàn)場(chǎng)與瑞金市教科體局簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）入闈體檢
2021年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)《江西省申報(bào)認(rèn)定教
師資格人員體檢辦法》共同組織擬聘用人員體檢，體檢所需費(fèi)用由考生自理。
（六）資格復(fù)審
2021年7月，領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審合格的確定為正式聘用人員。因資格復(fù)審不合格或考生自愿放棄聘用資格等原因造成的空缺崗位，分類(lèi)別、分學(xué)科按照本次考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）選崗和聘用
1.按面試成績(jī)從高分到低分依次選崗。選崗具體時(shí)間另行通知。
2.瑞金市教科體局向瑞金市人民政府呈報(bào)新招聘教師聘用請(qǐng)示，經(jīng)瑞金市人民政府批準(zhǔn)后，瑞金市教科體局將聘用人員安排到學(xué)校任教。聘用人員為國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的，在2021年8月31日前到瑞金市人社局開(kāi)具商調(diào)函，辦理好有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期未辦理的，取消聘用資格。
3.聘用人員試用期一年，且須在所聘用學(xué)校任教5學(xué)年以上（含試用期），如任教未滿5學(xué)年外調(diào)、辭職的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
六、聘用待遇
（一）本次招聘屬于編內(nèi)招聘，按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。
（二）根據(jù)《中共瑞金市委瑞金市人民政府關(guān)于印發(fā)<推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略加快建成區(qū)域性人才集聚中心若干政策>的通知》（瑞發(fā)〔2018〕19號(hào)）、《中共瑞金市委辦公室瑞金市人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)人才集聚的若干措施>的通知》（瑞辦發(fā)〔2020〕30號(hào)）精神，聘用到我市任教后的公辦教師可享
受以下待遇：
1.在瑞金無(wú)住房且因人才住房供應(yīng)不足自行租房的全日制碩士研究生，給予每人每月1000元的過(guò)渡期租房補(bǔ)貼；全日制本科畢業(yè)生租住人才住房后的租金由承租人、受益財(cái)政、用人單位分別按50%、25%、25%的比例承擔(dān)。
2.首次將戶口遷移至瑞金（含集體戶口）的，每人發(fā)放1000元的落戶獎(jiǎng)勵(lì)。
3.正式錄用的公辦教師，并首次在瑞金繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士、全日制本科、全日制大專給予一次性生活補(bǔ)貼5萬(wàn)元、2萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元、0.2萬(wàn)元。全日制碩士研究生未落戶瑞金的，需在瑞金首次繳納社保滿1年以上方可申領(lǐng)生活補(bǔ)貼；研究生以下學(xué)歷申領(lǐng)生活補(bǔ)貼后須在瑞金就業(yè)滿3年，對(duì)未達(dá)到規(guī)定年限離開(kāi)瑞金或?qū)艨谶w出瑞金的，需退回補(bǔ)貼。
4.在崗的緊缺目錄內(nèi)人才，取得相應(yīng)專業(yè)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格（含職業(yè)資格），給予中級(jí)0.5萬(wàn)元、高級(jí)1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
5.對(duì)原“985”高校本科畢業(yè)生，按照全日制碩士研究生標(biāo)準(zhǔn)和條件，給予生活補(bǔ)貼。
6.在瑞金工作期間參加國(guó)民教育系列在職研究生學(xué)習(xí)，取得碩士、博士學(xué)位后，分別給予2萬(wàn)元、5萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，按30%、30%、40%的標(biāo)準(zhǔn)分三年（年底）發(fā)放。
7.在瑞金工作期間取得專業(yè)技術(shù)資格，其報(bào)名費(fèi)、評(píng)審費(fèi)一律由單位報(bào)銷(xiāo)。
8.在瑞金工作期間取得正高級(jí)職稱且承諾在瑞金再工作3
年以上的，給予5萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
9.在瑞金工作期間獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)的，按國(guó)家級(jí)5萬(wàn)元、省部級(jí)2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
10.在瑞金工作博士人才子女就讀學(xué)前、義務(wù)教育階段，可不受戶籍限制自主擇校；就讀高中階段，可降10分錄取，不占學(xué)校招生指標(biāo)，中途轉(zhuǎn)入可安排對(duì)等學(xué)校。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消其考試或聘用資格：
1.提供虛假證件或證明的。
2.為國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員，近三年年度考核有基本合格及以下等次的。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理正式聘用手續(xù)時(shí)未取得畢業(yè)證和教師資格證且在校受過(guò)學(xué)校處分的。
4.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
5.體檢不合格的。
6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）招聘所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政據(jù)實(shí)核撥。
（三）本方案由瑞金市教科體局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.瑞金市2021年公開(kāi)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報(bào)名二維碼；
2.瑞金市2021年公開(kāi)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表；
3.證明（模板）；
4.同意報(bào)考證明。
瑞府辦字〔2020〕128號(hào)關(guān)于印發(fā)瑞金市2021年公開(kāi)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師工作方案的通知.doc
關(guān)于印發(fā)瑞金市2021年公開(kāi)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師工作方案的通知.pdf
