筆試采取閉卷考試的形式，時間為1.5小時。
（4）內容
筆試內容分為教育公共基礎知識和學科專業(yè)知識。
教育公共基礎知識的主要內容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內容。
學科專業(yè)知識重點考查考生適應教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。
（5）評分辦法
筆試滿分為100分，教育公共基礎知識成績占筆試成績30%，學科專業(yè)知識成績占筆試成績70%。筆試成績占考試總成績的40%。
（6）筆試合格分數(shù)線劃定
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。
2.面試
（1）人員確定
面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:5的比例確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為面試人員。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的考生確定。
（2）時間
面試時間由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定，以通知為準。
（3）內容和形式
面試內容主要測試考生的基本功、心理素質、語言表達等綜合素養(yǎng)，包括模擬授課及結構化答辯。
面試采用說課的形式進行。面試時間15分鐘，其中模擬授課時間5-7分鐘，答辯時間8-10分鐘。
（4）評委及評分方法
面試評委每組5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，面試成績占考試總成績的60%。評委根據(jù)應聘者表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余考官打分的平均分（即：考生的面試得分=其余考官的打分合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。
（5）合格分數(shù)線
面試合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3.成績公示
各項成績、總成績、擬入圍體檢人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（五）考試成績排名
從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序�？荚嚳偝煽兣琶跀M招聘名額范圍之內的考生作為正選，考試總成績排名靠后且報考同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。
（六）資格復審
根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按總成績排名由高至低1:1的比例，確定擬入圍體檢人員。體檢前，由招聘單位通知并對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網(wǎng)絡報名信息是否一致、真實。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場提供網(wǎng)上報名及報考崗位要求的相關材料原件和復印件。通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員。考生自愿放棄資格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報考同一崗位筆試、面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按總成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應在總成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于資格復審前3天向社會公布。
通過資格復審入圍體檢人員名單及體檢有關事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
（七）體檢與考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)考生考試總成績排名，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位申請復檢一次，以復檢結果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解�？疾觳环弦蟮膽溉藛T，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（八）公示和聘用
擬聘用人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意，可從報考同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
公示無異議后，市教育局、市委機構編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續(xù)。
（九）簽約
新聘用人員須與用人單位（學校）簽訂在人大附中三亞學校服務的聘用合同，最低服務期限不少于5年。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
六、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。
七、經(jīng)費保障
市財政局負責本次招聘工作經(jīng)費保障事宜。
八、其他事宜
（一）聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二）本公告的內容由人大附中三亞學校教師招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0898-38858019
監(jiān)督電話：0898-88657872（上午8:30-12:00，下午15:30-18:00）
網(wǎng)上報名技術支持電話：0755-83256466
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