2021年山東聊城市教育和體育局直屬學(xué)�！八莾�(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進公告【99人】(2)

時間：2021-01-04 10:49:33 點擊：【大 中 小】

審查時間：2021年1月15日9:00—1月16日17:00

審查地點：見附件3

應(yīng)聘A、B類崗位者在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查�，F(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員須向招聘學(xué)校提交1寸近期同底版彩色免冠照片5張（要求:須與郵箱報名照片同一底版，背膠相紙，正面下緣打印標注姓名）和相關(guān)材料（原件及復(fù)印件）。相關(guān)材料主要包括:

1、市教育和體育局直屬學(xué)�！八莾�(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進報名登記表；

2、應(yīng)聘市教育和體育局直屬學(xué)�！八莾�(yōu)才”優(yōu)秀青年人才引進誠信承諾書；

3、學(xué)歷學(xué)位證書（資格審查時未發(fā)放學(xué)歷畢業(yè)證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，驗原件留存復(fù)印件）；

4、報到證（未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生提供，驗原件留存復(fù)印件）；

5、身份證（驗原件留存復(fù)印件，正反面復(fù)印在一張紙上）；

6、在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人管理權(quán)限部門和單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考的書面證明；現(xiàn)工作單位與報名時工作單位不一致的，應(yīng)出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報考證明；已與報名時的工作單位解約，且目前無工作單位的，應(yīng)出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；

7、留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證;

8、招聘崗位要求的其他材料（原件、復(fù)印件），如教師資格證書等；

9、香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;

10、現(xiàn)場資格審查須由應(yīng)聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應(yīng)聘人員本人的書面委托書（載明委托事項和原因）及受委托人身份證原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復(fù)印件準備齊全，并將需要留存的材料（原件、復(fù)印件）按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場審查的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，通過資格初審的A類和B類崗位人員，按每人70元標準在資格審查現(xiàn)場繳納面試考務(wù)費。

五、考試

（一）A類和B類崗位

A類和B類崗位人才引進不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試（試講、技能測試）的方式�？荚嚫鶕�(jù)各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考試工作在市教育和體育局指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校按備案的方案組織實施。

考試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。

面試人員成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

（二）C類崗位

C類崗位考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

1.筆試

筆試根據(jù)專業(yè)、崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合寫作。教育類考試內(nèi)容為教育綜合知識和學(xué)科專業(yè)知識，分別占整個試題分數(shù)的30％和70％。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。應(yīng)聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

筆試時間在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

2.面試

面試工作在市教育和體育局指導(dǎo)下，由各招聘學(xué)校按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘學(xué)校提交本人相關(guān)證明材料。所需提供的證明材料見附件6。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。面試人選在規(guī)定的時間內(nèi)，未向招聘學(xué)校提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選。

面試具體時間、地點、方式在聊城教育和體育局網(wǎng)站另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選；面試成績?nèi)韵嗤�，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察人員名單，在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公布。

六、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員面試成績，由高分到低分按不高于1︰1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察�？疾旃ぷ髟谑薪逃腕w育局統(tǒng)一安排下，由招聘學(xué)校具體負責(zé)組織實施。考察時，要成立考察工作小組，負責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準確等進行復(fù)審。要按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在市教育和體育局統(tǒng)一安排下，由招聘學(xué)校具體負責(zé)組織實施，具體事宜另行通知。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補，并按規(guī)定進行公示。

七、公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由市教育和體育局統(tǒng)一在聊城市教育和體育局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，招聘學(xué)校及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用學(xué)校提出聘用意見，主管部門審核后，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。

八、其他

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

引進公告由聊城市教育和體育局負責(zé)解釋，報名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，由各招聘學(xué)校負責(zé)解釋。

咨詢電話：

山東省聊城第一中學(xué)：0635-5108980 5108913

山東省聊城第三中學(xué)：13165403885

聊城幼兒師范學(xué)校： 0635-7132790

聊城市實驗幼兒園： 0635-6060635 6061011

聊城市特殊教育學(xué)校：0635-8240311

聊城市第一實驗學(xué)校：0635-7299898

監(jiān)督電話：市人力資源和社會保障局0635-8288776