5.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將在公告發(fā)布網站公告核減該崗位的招聘計劃。招聘崗位被核減取消的報名成功人員可在2021年1月22日14：00—16：00改報其他符合條件的崗位。
6.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應仔細閱讀報名系統(tǒng)上的誠信協(xié)議，根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經查實，立即取消其報考或聘用資格。
7.報名本公告提供的崗位即視同認可本公告明確的疫情防控要求（附件2）。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
（三）網上打印準考證
報考人員于2021年1月28日9：00點起在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）—“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘”專欄自行下載、打印準考證。打印如有問題，請與武進區(qū)人力資源培訓考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。
三、考試辦法
本次公開招聘采取筆試和課堂教學能力測試相結合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時間：2021年2月1日（周一）上午8:30—11:00。如有變化以準考證為準。
2.筆試內容：主要圍繞專業(yè)理論、專業(yè)知識和專業(yè)能力進行測試�？荚嚐o復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
3.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績在武進人力資源網（www.wjjy.org.cn）—“武進區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘”公布，報考人員憑身份證查詢。
5.筆試期間須按照“附件2”中明確的疫情防控要求，提供真實、準確、完整的疫情防控信息，并配合做好疫情防控相關工作。
（二）資格復審
1.在筆試合格人員中，根據(jù)報考人員筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例確定參加課堂教學能力測試人選，若不足1：3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學能力測試人選。
2.在課堂教學能力測試前，由武進區(qū)教育局對報考人員報名材料原件進行資格復審。資格復審的名單和具體事項將在武進人力資源網另行通知。
3.資格復審合格，取得課堂教學能力測試資格，領取“課堂教學能力測試通知書”。資格復審不合格者，取消課堂教學能力測試資格。因資格復審出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。
（三）課堂教學能力測試
1.課堂教學能力測試形式為模擬上課，時間為10分鐘�？忌鷤湔n時間為60分鐘。
2.課堂教學能力測試具體時間、地點另行通知。
3.本次招聘收取課堂教學能力測試費用100元。
4.課堂教學能力測試總分為100分，合格線為60分。當場向考生反饋課堂教學能力測試成績。
（四）綜合成績計算
各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。按照筆試成績占30%、課堂教學能力測試成績占70%的比例確定綜合成績。
四、體檢
在課堂教學能力測試合格人員中根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按照課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選（如筆試成績與課堂教學能力測試成績均為同分，按課堂教學能力測試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者）。體檢由武進區(qū)教育局組織實施，在縣（區(qū)）級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。
五、考察
招聘單位按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。
六、選崗
考察合格人員憑本人有效身份證（含懷孕須延遲體檢人員）參加選崗。選崗必須本人參加，不得由他人代替。按所報崗位根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次選崗，當場確定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄。
七、公示和聘用
選崗結束后，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由武進區(qū)教育局書面提出是否遞補的意見，報武進區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
本次招聘教師實行“區(qū)管校聘”，由武進區(qū)教師管理服務中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度與聘用人員簽訂3年及以上（含試用期）聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)，選崗后到學校工作。被聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應在工作單位最低服務3年（含試用期）。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據(jù)《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法（試行）》等相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。
八、招聘咨詢與監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-86310892。
網報咨詢電話：0519-86310911。
監(jiān)督舉報電話：0519-86318253。
九、本公告由常州市武進區(qū)教育局負責解釋。
附件：
1.2021年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位簡介表.xls
2.2021年常州市武進區(qū)教育局下屬事業(yè)單位公開招聘教師新冠疫情防控告知書.doc
常州市武進區(qū)教育局
2021年1月7日
