A類：領(lǐng)軍人才
達(dá)到省屬普通本科高校領(lǐng)軍骨干人才標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。
B類：學(xué)科帶頭人
1.學(xué)科帶頭人基本條件：原則上要求具有正高職稱和博士學(xué)位，年齡一般要求50周歲以下，特別突出和緊缺急需的人才，條件可適當(dāng)放寬。
2.在本領(lǐng)域內(nèi)有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和前沿性研究成果，具有開拓新研究領(lǐng)域的能力，能夠在本學(xué)科專業(yè)建設(shè)上發(fā)揮引領(lǐng)、示范與帶頭作用。同時(shí)應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）近五年以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類發(fā)表一類期刊論文5篇（含）以上；人文社科類發(fā)表二類期刊論文5篇（含）以上）。（2）近五年主持二類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（含）以上。（3）近五年獲二類科研獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)（前5名）、二等獎(jiǎng)（前3名）、三等獎(jiǎng)（第1名）。
C類：學(xué)術(shù)拔尖人才
1.學(xué)術(shù)拔尖人才基本條件：具有正高職稱或具有博士學(xué)位的副高職稱人員，年齡一般在45周歲以下，正高職稱或緊缺急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。
2.具有良好的個(gè)人品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)和與人合作的團(tuán)隊(duì)精神；學(xué)術(shù)思想活躍，科研能力強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，與國(guó)內(nèi)外同行有廣泛聯(lián)系，本人研究方向?qū)儆诒緦W(xué)科前沿，有強(qiáng)勢(shì)的發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r(shí)應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）近五年以第一作者在國(guó)內(nèi)外核心期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（自然科學(xué)類發(fā)表一類期刊論文4篇（含）以上；人文社科類發(fā)表二類期刊論文4篇（含）以上）。（2）近五年主持二類以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)（含）以上或三類科研項(xiàng)目2項(xiàng)。
D類：青年英才
在國(guó)內(nèi)外知名高�；蚩蒲性核〉貌┦繉W(xué)位（含博士后）的青年人才，年齡一般要求40周歲以下。
（二）引進(jìn)待遇
學(xué)校為高層次引進(jìn)人才提供國(guó)家規(guī)定的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，同時(shí)首聘期內(nèi)提供住房、安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)及平臺(tái)建設(shè)等待遇和條件。具體待遇如下：
3.湯山學(xué)者選聘管理辦法見附件1。
六、選聘流程
（一）報(bào)名
高層次人才應(yīng)聘直接發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷或報(bào)名表（見附件2）至招聘郵箱：rszp@chu.edu.cn，投遞簡(jiǎn)歷主題注明“畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位（或職稱）+專業(yè)方向+姓名”（聯(lián)系方式附后）。
（二）資格審查
學(xué)校人事部門會(huì)同用人單位進(jìn)行資格審核，審核通過(guò)后，通過(guò)電話通知應(yīng)聘者考核的內(nèi)容、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等。
參加考核的人員，應(yīng)攜帶以下材料：各階段學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、部分發(fā)表的論文及科研成果證明等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件）。
（三）考核
由用人單位組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱專家（不少于5人）進(jìn)行考核，博士考核方式主要為試講和面試，教授進(jìn)行面談。考核通過(guò)人選經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論初步確定。
考察
考察采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。
（五）公示
考察合格后，報(bào)學(xué)校研究決定，確定擬聘用人員。在學(xué)校人才招聘網(wǎng)公示7天。
（六）體檢
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在指定的三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)取。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。
（七）報(bào)批聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同和高層次人才協(xié)議書。
在招聘過(guò)程中有下列情況之一的，取消錄用資格：
1.未能提供所需材料的；
2.弄虛作假，提供虛假證明和材料的；
3.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德造成不良影響的；
4.考察不合格的；
5.其它有不符合事業(yè)單位工作人員聘用有關(guān)規(guī)定的。
七、聯(lián)系方式
地址：安徽巢湖經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)半湯路1號(hào)巢湖學(xué)院人事處
郵編：238000
聯(lián)系人：陶老師，電話：0551-82362063
郵箱：rszp@chu.edu.cn（郵件主題：畢業(yè)學(xué)校+學(xué)歷學(xué)位或職稱+專業(yè)方向+姓名）
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