2.報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校的考生免筆試。
根據(jù)《自治區(qū)教育廳 自治區(qū)黨委編辦 自治區(qū)人力資源保障廳自治區(qū)財政廳關(guān)于進一步做好全區(qū)中小學教師補充工作的通知》（桂教教師〔2020〕6號），對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學校教師崗位的人員，專業(yè)對口并已取得相應教師資格證書的，可免筆試，直接進入面試。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件且已通過審查的人數(shù)比例小于1:5（含），直接進入面試；招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件且已通過審查的人數(shù)比例大于1:5，應聘者需進行面談（面談時間另行通知）。面談主要考察應聘者的求職動機、溝通表達能力、應變能力等，每人3-5分鐘，按1:5比例確定入圍面試人員名單。
（五）面試
1.確定面試人員名單。根據(jù)招聘崗位計劃招聘的人數(shù)，市區(qū)學校按筆試總成績從高分到低分以1:3的比例確定面試資格復審人選,并由報考者提供相關(guān)證件證書原件，在面試前規(guī)定時間內(nèi)到指定地點完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的，則應按照筆試總成績從高分到低分依次進行人員遞補。比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試總成績并列時，并列報考者同時確定為面試資格復審人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定面試資格復審人選；筆試有任何一科成績?yōu)?分或存在缺考、違紀情況的報考者均不能入圍面試資格復審人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件且已通過審查的人數(shù)比例小于1:5（含）的按照審查結(jié)果確定面試資格復審人選；招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件且已通過審查的人數(shù)比例大于1:5的按照面談結(jié)果比例確定面試資格復審人選。
面試資格復審完成后，已確定的面試人選在興寧區(qū)教育局網(wǎng)站公布，距面試至少提前2個自然日書面通知面試人選面試的時間、地點等相關(guān)事宜。面試人選一經(jīng)公布不得遞補。
2.面試時間：以面試通知為準
3.面試方式：面試采用無學生試講方式進行。面試充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點。面試主要測試報考者必需的綜合知識和與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。
4.面試成績公布：面試成績需經(jīng)考生簽字確認并按照規(guī)定在興寧區(qū)教育局網(wǎng)站公布。面試成績并列者當天以試講形式加試，以加試成績高者確定為考察人選。
5.總成績計算：筆試成績不計入總成績，面試成績?yōu)榭忌偝煽儭?/P>
（六）考察
1.確定考察人選。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，根據(jù)報考者總成績從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
2.招聘單位負責考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。并對報考者提供的應聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進行復查，考察工作小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價，出具書面考察意見。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，從報考者總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（七）體檢
考察工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計劃數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由城區(qū)教育局組織體檢人員到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
（八）公示和聘用
1.公示�？疾臁Ⅲw檢合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員在興寧區(qū)教育局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。一經(jīng)公示，不得遞補。
2.聘用。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，由城區(qū)教育局、城區(qū)人社局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
使用中小學聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》（桂人社發(fā)〔2020〕9號）文執(zhí)行。
四、招聘工作紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
(三)嚴格招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，按照人社部令第35號等有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
五、注意事項
(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)報考者在報考期間，應及時從南寧市興寧區(qū)教育局門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會，上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘主辦方無關(guān)。請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(四)聯(lián)系方式:
南寧市興寧區(qū)教育局咨詢電話:0771-3290742
南寧市興寧區(qū)教育局監(jiān)督電話:0771-3290958
報名系統(tǒng)技術(shù)平臺聯(lián)系電話： 0773—7595081
本次招聘問題請于上班時間(8:00-12:00、15:00-18:00)咨詢有關(guān)單位。
附件：
1.2021年度南寧市興寧區(qū)公開招聘中小學幼兒園教師崗位計劃表.xlsx
南寧市興寧區(qū)人力資源和社會保障局 南寧市興寧區(qū)教育局
2021年1月19日
