本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起截止2021年4月2日24:00，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘資料原件掃描件打包發(fā)送至電子郵箱qzyzrc@163.com。報(bào)名要求：
1.應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)，并將《報(bào)名登記表》(word或wps文件格式)及相關(guān)佐證材料掃描件打包成1個(gè)壓縮文件，并以“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學(xué)歷(學(xué)位)+專業(yè)+畢業(yè)院�！泵�。
2.佐證材料包括本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證。在核心期刊發(fā)表的論文(需提供期刊封面、目錄和正文頁(yè))、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料請(qǐng)一并提供掃描件或照片(原件面試測(cè)試時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提供)。
3.已工作的應(yīng)聘人員須注明現(xiàn)工作單位(或檔案所在單位)名稱及職務(wù)職稱。
4.應(yīng)聘人員與其他單位簽有工作協(xié)議的，須在“備注”欄說(shuō)明。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將通知應(yīng)聘人員。資格審查資料包括應(yīng)聘人員身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(往屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證)、業(yè)績(jī)成績(jī)證明、職稱或其它資格證書(shū)等。
(三)面試測(cè)試
本次采取面試測(cè)試的方式進(jìn)行，總成績(jī)100分(設(shè)定最低合格線80分)。面試測(cè)試根據(jù)疫情發(fā)展情況適時(shí)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)電話、電子郵件方式另行通知。
面試測(cè)試主要采取綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試等方式進(jìn)行，面試測(cè)試內(nèi)容按應(yīng)聘崗位需求由面試測(cè)試組成員提前準(zhǔn)備好試題，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。
(四)確定擬引進(jìn)人選
慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員面試測(cè)試結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)人選后上報(bào)備案。
(五)考察和體檢
考察體檢工作由慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾觳扇�(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要了解引進(jìn)崗位人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校(單位)表現(xiàn)、專業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況。
(六)公示聘用
1.根據(jù)考察體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并在慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.引進(jìn)的往屆畢業(yè)生在公示期滿無(wú)異后，即可辦理聘用手續(xù)；引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證后，辦理聘用手續(xù)。逾期未取得相應(yīng)證書(shū)以及考察不合格的擬引進(jìn)人員，取消聘用資格。
3.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、政策待遇
正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，按照中共慶陽(yáng)市委、慶陽(yáng)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))規(guī)定條件引進(jìn)人員，一年試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：
1.博士研究生，給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)；
2.“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生(本科畢業(yè)于“雙一流”高校)，簽約5年以上的給予10萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清，同時(shí)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。
咨詢電話：0934-8245898(組織人事處)
郵箱：qzyzrc@163.com
地址：甘肅省慶陽(yáng)市西峰區(qū)長(zhǎng)慶大道南段
監(jiān)督電話：慶陽(yáng)市紀(jì)委第五紀(jì)檢組0934-8350621
附件：
1.慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021 年公開(kāi)引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表.xls
2.慶陽(yáng)市引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名登記表.doc
慶陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2021年3月23日
