筆試成績在筆試后15天內(nèi)公布。
（八）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總成績從高分到低分按崗位需求人數(shù)1:3比例確定入圍參加資格復(fù)審對象，入圍成績末位有多人同分的，一并入圍資格復(fù)審。入圍人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定參加資格復(fù)審對象。缺考、筆試成績?yōu)榱惴只蛟诳荚囍杏羞`紀違規(guī)行為被取消成績者，不得入圍資格復(fù)審。
資格復(fù)審時間、地點：另行通知
資格復(fù)審須攜帶材料：
（1）《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表》（粘貼一寸免冠近照）（附件3，一式1份）。
（2）有效期內(nèi)第二代身份證（原件及復(fù)印件）。
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）。2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書），2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
（4）崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）、2年及以上相關(guān)從教經(jīng)歷證明、委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明等。
資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃卺橹萁逃W(wǎng)發(fā)布，請報考人員密切關(guān)注并及時登陸查詢。資格復(fù)審開始前48小時內(nèi)，報考人員確認不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補。
資格復(fù)審由市教育局會同招聘單位共同實施。
（九）面試
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑面試通知書和有效期內(nèi)第二代身份證，按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規(guī)定地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的第二代身份證的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位不遞補。
2.教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力。其中體育、信息教師（程序方向）崗位加試專業(yè)技能；機電一體、綜合實踐教師（設(shè)計制作方向）崗位加試實踐操作能力；初中英語教師崗位加試英語口語。
3.面試成績滿分為100分（其中加試項目占50%），面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核。
4.面試的命題、考務(wù)工作由市教育局統(tǒng)一組織實施。
（十）體檢、考核
1.面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數(shù))，即總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，然后從高分到低分按1:2比例確定入圍體檢對象（其中崗位計劃招聘2人及以上的，按1:1.5比例確定入圍體檢對象）。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總分從高到低，以崗位需求人數(shù)1:1比例確定入圍考核對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以專業(yè)科目（專業(yè)知識）成績高的排位在前。如遇再相等的，可進行加試。
2.體檢標(biāo)準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用由考生自理。
3.考核標(biāo)準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求和標(biāo)準執(zhí)行。
4.考核對象名單公布后至辦理聘用手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。
5.放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的，可依次遞補。
6.體檢、考核工作由市教育局會同各招聘學(xué)校組織實施。
（十一）公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在衢州教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。
（十二）聘用
確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》實行聘用制管理。擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關(guān)事業(yè)單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)）。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年9月30日前按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
本次招聘的人員，聘用手續(xù)辦完后，需與用人單位簽訂約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議，除法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。
五、其他注意事項
1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要主動接受社會公眾、新聞媒體和紀檢檢察機關(guān)監(jiān)督，嚴肅考風(fēng)考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。
2.各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位特點參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄、2021年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等進行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘學(xué)校審核意見為準。對報考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘學(xué)校聯(lián)系。
3.資格審查工作貫穿整個公開招聘過程。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
5.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書。衢州市人力資源和社會保障局、衢州市教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
6.報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處，電話：0570-3089322、3087081）或衢州市教育局（教師工作處，電話：0570-3081591）反映，以便及時研究處理。
7.本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費方式，若遇浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺問題，請及時與衢州市人才和就業(yè)管理中心人事考試院聯(lián)系，電話：0570-3074577、3086086。
8.在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
附件：1.2021年衢州市市直學(xué)校公開招聘工作人員計劃表.docx
2.衢州市市直學(xué)校公開招聘工作人員考試考生健康狀況報告表.docx
3.衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審表.docx
4.衢州市市直學(xué)校公開招聘工作人員相關(guān)相近專業(yè)資格審查辦法.docx
衢州市人力資源和社會保障局衢州市教育局
2021年3月25日
