特別說明：報(bào)考人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查，報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加現(xiàn)場面試的資格。資格復(fù)審合格人員，確定為參加現(xiàn)場面試人員，并發(fā)放面試通知單。

三、現(xiàn)場面試

現(xiàn)場面試采取試講、專業(yè)技能測試和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）試講：采用多媒體課件的形式進(jìn)行，試講人員針對應(yīng)聘的專業(yè)崗位自行準(zhǔn)備8分鐘的授課內(nèi)容。

（二）技能測試和答辯：依據(jù)專業(yè)崗位進(jìn)行技能測試和答辯,答辯時間不超過10分鐘。

四、現(xiàn)場面試時間、地點(diǎn)

2021年5月22日進(jìn)行現(xiàn)場面試。應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場面試時需攜帶面試通知單、身份證及試講課件（已發(fā)至指定郵箱的不再提交）。

面試人員須于面試當(dāng)日上午7點(diǎn)30分前,到信陽農(nóng)林學(xué)院教二樓各相關(guān)教室報(bào)到，由學(xué)院工作人員組織抽簽后統(tǒng)一帶領(lǐng)到相應(yīng)的面試地點(diǎn)參加學(xué)院組織的面試。

五、面試總成績的確定

面試成績總分為100分�，F(xiàn)場面試評委根據(jù)考生面試情況獨(dú)立評分。去掉一個最高分和一個最低分后取平均分作為考生的最終面試得分，得分保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

面試試講成績占50%，技能測試和答辯成績占50%。

面試總成績=試講成績×50%+（技能測試+答辯成績）×50%。

參加面試的人員一律參加心理測試，心理測試不合格的人員不能作為面試通過人員。

六、面試通過人員的確定

根據(jù)面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定通過面試人員。通過面試人員由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知本人。

參加面試的人員保持聯(lián)系電話的暢通，變更聯(lián)系方式者，須及時告知信陽農(nóng)林學(xué)院人事處，聯(lián)系電話：0376-6506126，6687627。

七、體檢

通過面試人員由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)通知參加體檢。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。參加體檢人員攜帶個人身份證等有關(guān)證件按照統(tǒng)一要求的時間、地點(diǎn)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動放棄。

八、紀(jì)律要求

1.面試評委實(shí)行回避制度，評委中如有直系親屬或其他可能影響做出公平評價的人員參加面試的，應(yīng)主動申請回避。

2.參加面試的人員要遵守面試紀(jì)律和聽從工作人員的安排。

3．對面試過程的每一個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照上級的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，全程錄像，確保面試工作的“公開、公平、公正”。

九、注意事項(xiàng)

根據(jù)新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，初試通過人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)自備口罩，按要求測量體溫、提供健康碼。

如有不實(shí)申報(bào)，違反國家相關(guān)規(guī)定、存在虛假欺騙等行為的，學(xué)校將禁止其參加現(xiàn)場面試。

信陽農(nóng)林學(xué)院各二級學(xué)院聯(lián)系人及郵箱.docx

信陽農(nóng)林學(xué)院

2021年5月12日