1.考試內(nèi)容：《教育學與教學法基礎(chǔ)知識》、《教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識》。
2.考試時間：2021年7月（具體時間另行通知）。
3.考試地點:博白鎮(zhèn)第二小學。
4.準考證領(lǐng)取：對申報我縣特崗教師職位通過網(wǎng)上資格審查并現(xiàn)場復審合格的人員，請關(guān)注“廣西特崗教師招聘網(wǎng)”、“玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/”通知，按時到縣教育局人事股領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)準考證者作自動放棄考試資格處理。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試。考試時需攜帶本人身份證、準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
本次組織機構(gòu)不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的考試輔導班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)�？h教育局、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考試。
（四）成績確定及同分處理辦法。
縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)筆試成績按照招聘學科崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬招聘人員。如遇成績相同，依次以參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生、學歷、榮譽、畢業(yè)院校、共產(chǎn)黨員（預備黨員）、學生干部確定名次先后。
只有1人報考的崗位，報考人員的考試分數(shù)必須達到所有考生分數(shù)的平均分的60%及以上，方可按程序錄取。
（五）擬錄取及補錄。
第一批次擬錄取：由縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)上述招聘原則和筆試成績，按學科崗位從高分到低分依次確定第一批次簽約對象。如果有的學科生源不足，則在所有未錄取的考生人選中按高分到低分依次錄取。
擬補錄：如果因第一批次錄取對象放棄簽約機會，需要進行補錄，則在所有未錄取的考生中按高分到低分依次遞補，遞補名單另行公布。
（六）體檢。
對擬錄用人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按考生成績排名順序依次遞補。
體檢時需攜帶本人身份證原件、戶口所在鎮(zhèn)派出所開具的遵紀守法證明、縣級衛(wèi)健局開具的計劃生育情況審查證明、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（注：應屆畢業(yè)生由學校開具，往屆畢業(yè)生由所在工作單位開具，待業(yè)的往屆畢業(yè)生由居委會開具）。
（七）公示擬招聘人員名單。
2021年8月20日前按程序予以公示，公示期為5個工作日。
四、組織培訓
8月30日前對經(jīng)公示無異議的擬聘人員完成不少于120學時的集中培訓。時間、地點另行通知。
五、簽約上崗
（一）經(jīng)縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組同意，與培訓、考試合格人員簽訂合同，正式聘任為我縣特崗教師。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格�？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次遞補錄用或者調(diào)劑計劃。違約者將由縣教育局收取一定的違約金。
（二）錄入“全國教師信息管理系統(tǒng)”:9月20日前在“全國教師信息管理系統(tǒng)"中完成2021年新招聘特崗教師的信息錄入。
六、相關(guān)政策
(一)按照公辦教師的聘用管理要求，對特崗教師及時辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。如中小學教職工編制總量控制數(shù)內(nèi)無空編的可先使用聘用教師控制數(shù)，待騰出空編后，優(yōu)先為使用聘用教師控制數(shù)的特崗教師辦理入編。
(二)強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會保險，同等條件下在職稱評聘、評先評優(yōu)、年度考核等方面享受與當?shù)毓k學校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間，其工資福利待遇由各地參照當?shù)赝葪l件公辦教師收入水平和中央補助水平綜合確定。
(三)規(guī)范特崗教師管理，服務期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務教育學校任教。主動關(guān)心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。特崗教師在聘期內(nèi)，由縣級教育行政部門對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應取消其享受的相關(guān)政策。
(四)特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范(2009)21號)執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師需積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證。對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。
七、其它
1.本次招聘各公告及信息均發(fā)布在“廣西特崗教師招聘網(wǎng)”“玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://rsj.yulin.gov.cn/”，請報考人員自行關(guān)注并執(zhí)行，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室不另行通知。
2.本公告解釋權(quán)歸博白縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組。
附件：
博白縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導小組
（縣教育局代）
2021年5月28日
