應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間到指定地點參加筆試、面試。按目前蘇州市疫情防控有關(guān)要求，筆試、面試當天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的考生，對7月6日以來，有南京市低風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，7月15日以來，有湖南張家界低風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，7月16日以來，有江蘇揚州、淮安、福建廈門、湖南株洲低風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員，還須持有72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，或者能夠出示包括72小時內(nèi)核酸檢測陰性證明的健康碼，如該人員仍在我省旅居，必須在進入我省72小時之內(nèi)再進行一次核酸檢測測（兩次核酸檢測時間間隔24小時以上），檢測結(jié)果為陰性的方可參加筆試、面試。對于筆試、面試前14天內(nèi)來自或到過其它疫情中高風(fēng)險區(qū)所在地中的低風(fēng)險區(qū)域的考生，根據(jù)我市最新疫情防控指揮部的相關(guān)文件執(zhí)行。
相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市最新疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。
五、考察（政審）和資格復(fù)查
在各招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進入考察（政審）的人選（總分相同時，面試成績高者在前；若筆試、面試成績均相同，由學(xué)校另行安排加試）。學(xué)校對應(yīng)聘人員進行考察（政審），并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
六、體檢
考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
在公示前，因考生考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行遞補。
七、錄取
擬錄用人員名單，按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，報區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)與用人學(xué)校簽署《勞動合同》。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）和相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則不予錄用；在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
新錄用人員統(tǒng)一實行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格報考的人員，錄取后一經(jīng)查實存在工作經(jīng)歷，依法解除勞動合同。
八、其他說明
本次招聘人員納入年金制教師管理，薪資報酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。
九、紀律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-85181045。
十、本簡章由蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校負責(zé)解釋
蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校咨詢電話:
0512-65800107
圖片
附件下載
附件1.2021年蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校補充招聘年金制教師崗位、人數(shù)及條件
附件2.2021年蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校補充招聘年金制教師資格審查登記表
附件3.部分高校名單
蘇州大學(xué)第二實驗學(xué)校
2021年8月3日
