根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查合格者當場發(fā)放《準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
八、考試
（一）開考比例
各崗位招聘計劃與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。若報名人數(shù)沒有達到開考比例,對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
（二）考試內(nèi)容及形式
（1）考試方式
小學音樂、小學體育、小學美術、幼兒園教師崗位：采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結合的考試方式，總成績＝專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%。
其余崗位：均采取筆試、面試相結合的考試方式，總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
專業(yè)技能測試、筆試、面試均采用百分制。
（2）筆試
①報考中小學教師崗位：采取閉卷考試的形式進行，筆試內(nèi)容包括：人文科學常識、時事政治、教育學、心理學、教育政策法規(guī)、素質教育和新課程改革基礎理論、方法及實踐應用分析等。筆試時長120分鐘，總分100分。
②報考幼兒園教師崗位：采取閉卷考試的形式進行，筆試內(nèi)容包括：幼兒教育學、幼兒心理學、教育政策法規(guī)、幼兒園管理學、幼兒教育教學基本理論及運用等。筆試時長120分鐘，總分100分。
（3）專業(yè)技能測試：報考小學音樂、小學體育、小學美術、幼兒園教師崗位的人員須參加專業(yè)技能測試。
專業(yè)技能測試項目：
小學音樂、幼兒園教師：①指定曲目鋼琴彈唱
②自選特長展示：限聲樂（清唱）、器樂、舞蹈（舞曲自備，用U盤裝載）三項中任選一項。除鋼琴外，其余樂器考生自備。
小學體育：①隊列隊形
②自選特長展示：限籃球、羽毛球（球拍自備）、足球、武術、體育舞蹈（曲目自備，用U盤裝載）五項中任選一項。
小學美術：①素描
②自選特長展示：限國畫、書法、剪紙三項中任選一項。除紙張外，其余材料考生自備。
（4）面試：小學音樂、小學體育、小學美術、幼兒園教師崗位根據(jù)應聘同一崗位人員專業(yè)技能測試和筆試折合后的成績之和（專業(yè)技能測試成績×40%+筆試成績×30%）排名先后，其余崗位根據(jù)應聘同一崗位人員筆試成績排名先后，按照招聘計劃1：3的比例確定入圍面試的人員（若出現(xiàn)末位并列情況，并列人員均進入面試）。
面試形式為上微型課，時量為6分鐘以內(nèi)，備課時量為20分鐘以內(nèi)。備課教案成績?yōu)?0分，上微型課成績?yōu)?0分，滿分為100分。面試結束后當場評分、統(tǒng)分并宣布成績。
（5）專業(yè)技能測試、筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理�？偝煽兿嗤模W音樂、小學體育、小學美術、幼兒園教師崗位以專業(yè)技能測試成績高的排前，如專業(yè)技能測試成績也相同的，以面試成績高的排前。其余崗位以面試成績高的排前，如面試成績相同，以上微型課成績高的排前。
（6）鑒于教師崗位的特殊性，考試設立合格分數(shù)線，總成績低于70分（不含70分）為不合格，不予聘用。
（三）考試時間和地點
筆試、專業(yè)技能測試、面試時間及各環(huán)節(jié)考試地點均以《準考證》為準。
應聘人員參加考試須攜帶有效身份證件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。
九、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生總成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照公務員錄用標準執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項目。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位總成績排名從高到低依次等額遞補2次。
十、公示與聘用
根據(jù)總成績、體檢和考察結果，確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調查核實，提出處理意見并報招聘教師工作領導小組研究審定。
經(jīng)公示無異議的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為十二個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務五年，并簽訂服務承諾書。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
十一、特別提示
（一）報考人員務必及時關注株洲市荷塘區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通，如因報考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
（四）疫情防控期間，請應聘人員自覺做好個人疫情防護工作，嚴格服從有關防疫工作管理。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。
招聘咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：區(qū)教育局0731-28477196
監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)察委0731-28428361區(qū)人社局0731-28428415區(qū)教育局0731-28477040
本公告解釋權屬荷塘區(qū)公開招聘教師工作領導小組。
附件1：2021年秋季荷塘區(qū)公開招聘中小學教師、幼兒園教師計劃及崗位條件.xls
附件2：2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學教師崗位登記表（面向有教學經(jīng)驗的教師）.doc
附件3：2021年秋季荷塘區(qū)報考中小學教師、幼兒園教師崗位登記表（面向往應屆畢業(yè)生）.doc
株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局
株洲市荷塘區(qū)教育局
2021年10月14日
