（二）資格審查

我縣將組織人員對應(yīng)聘者遞交的材料進(jìn)行資格審查，主要查看應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷、業(yè)績等是否達(dá)到條件要求。資格審查貫穿競聘工作的全過程。資格審查結(jié)果將在白沙縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公示。

（三）專業(yè)業(yè)績評審（具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)）

業(yè)績評審依次分為面試答辯（崗位能力考評）和業(yè)績材料評審兩個(gè)階段：

1.組織符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，滿分為100分�？h農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)面試情況按應(yīng)聘崗位及學(xué)科崗位類別設(shè)立不低于60分的合格分?jǐn)?shù)線（即最低控制分?jǐn)?shù)線），達(dá)到面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者方可進(jìn)入業(yè)績評審階段。

2.對達(dá)到面試成績最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘者進(jìn)行業(yè)績材料集中評審，業(yè)績材料滿分100分。

（1）面試答辯（崗位能力考評）滿分為100分，重點(diǎn)評審應(yīng)聘者適應(yīng)崗位的能力。對教師應(yīng)聘者主要評審其專業(yè)知識功底和教學(xué)實(shí)踐能力，通過現(xiàn)場陳述和答辯及微格教學(xué)等方式進(jìn)行。

（2）應(yīng)聘者的考評綜合成績按“業(yè)績材料評審得分占40%、面試答辯得分占60%”折算合成，取小數(shù)點(diǎn)后兩位。競聘者考評綜合成績將張榜公布，并通知本人。根據(jù)評審情況按應(yīng)聘崗位及學(xué)科崗位類別設(shè)立綜合成績合格分?jǐn)?shù)線（即可聘用的最低控制分?jǐn)?shù)線）。

（3）應(yīng)聘者面試報(bào)到時(shí)須提供報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證書、職稱證、獲獎(jiǎng)證書等證明材料原件和復(fù)印件，經(jīng)審查屬實(shí)后退回原件。應(yīng)聘者必須對所提供的所有材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（四）考察與體檢（具體時(shí)間以公告時(shí)間為準(zhǔn)）

縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)綜合成績（綜合成績折算按照“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分按1∶1的比例確定考察和體檢人選，如有崗位空缺，經(jīng)報(bào)縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，可在符合條件的同類學(xué)科且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中進(jìn)行調(diào)劑。綜合成績相同時(shí)，按照面試答辯成績排名確定考察和體檢選。應(yīng)聘人員自動放棄體檢或者體檢不合格的，經(jīng)縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績高低順序遞補(bǔ)，并在白沙縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

考察主要以通過實(shí)地考察方式進(jìn)行，考察中發(fā)現(xiàn)檔案或應(yīng)聘材料存在弄虛作假情況者將取消錄用資格，考察貫穿引進(jìn)全過程。如因疫情防控及其他因素影響，經(jīng)縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可采取函調(diào)考察方式進(jìn)行�？疾旌腕w檢后如出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績順序遞補(bǔ)，并在白沙縣人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站公布。

體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢結(jié)果將報(bào)縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

由縣教育局對考察人選進(jìn)行考察�？h教育局在聘用審批前將對擬聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格、業(yè)績等情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。如有不符合條件或自動放棄的，縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。符合招聘條件的人員由縣教育局報(bào)縣縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論提出擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

以上時(shí)間如有調(diào)整，以實(shí)際公布或通知時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）聘用和管理

公示期滿后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用和入編手續(xù)，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同書。所聘用人員的工資福利待遇按我省現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人學(xué)校與聘用教師簽訂聘用合同，與聘用教師簽訂的聘用合同期限應(yīng)不少于3年(含3年），從民辦學(xué)校調(diào)入的教師承諾服務(wù)期限不少于5年（含5年），并實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，可解除聘用合同。農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才管理和考核按照我縣骨干教師管理和考核相關(guān)辦法執(zhí)行。

四、有關(guān)待遇和其他事宜

（一）解決住房及家屬子女問題。學(xué)校為農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才提供周轉(zhuǎn)宿舍；若無法提供周轉(zhuǎn)宿舍，符合條件申請公租房的，可以按規(guī)定申請公租房，房租在第一個(gè)聘期內(nèi)免交；另也可以選擇依據(jù)《白沙黎族自治縣引進(jìn)人才住房保障實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定享受住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼（住房租賃補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：D類高層次人才5000元/月，E類高層次人才（含博士學(xué)歷）3000元/月，碩士2000元/月，本科1500元/月，累計(jì)發(fā)放不超過36個(gè)月；購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：D類高層次人才6萬元/年，E類高層次人才（含博士學(xué)歷）3.6萬元/年，碩士2.4萬元/年，本科1.8萬元/年，累計(jì)發(fā)放不超過3年），已入住公租房的引進(jìn)人才，須退回公租房并補(bǔ)交居住期間產(chǎn)生的租金后，方可申請住房租賃補(bǔ)貼或購房補(bǔ)貼（公租房、住房租賃補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼不得重復(fù)享受）。符合條件的可依據(jù)《白沙黎族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<白沙黎族自治縣安居型商品住房工程建設(shè)實(shí)施方案>的通知》（白府辦〔2021〕37號）、《白沙黎族自治縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局白沙黎族自治縣教育局白沙黎族自治縣衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<白沙黎族自治縣基層教師和醫(yī)務(wù)人員安居型商品住房分配方案》的通知》（白住建〔2021〕85號）文件，按照政府指導(dǎo)價(jià)格在我縣購買一套基層教師和醫(yī)務(wù)人員安居型商品住房，已入住公租房的，須退出公租房并交齊居住期間產(chǎn)生的租金。

聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才要求將配偶工作關(guān)系調(diào)入我縣的按照相關(guān)政策規(guī)定辦理。子女接受基礎(chǔ)教育和報(bào)考普通高校時(shí)按照我省有關(guān)政策落實(shí)。聘用的農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才（含調(diào)入我縣工作的配偶），調(diào)入我縣前的工作年限或參保繳費(fèi)年限可按國家和我省的相關(guān)規(guī)定銜接。

（二）享受農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補(bǔ)貼。聘用人員除了享受正常工資待遇外，在聘期內(nèi)還依據(jù)《白沙黎族自治縣教育專業(yè)技術(shù)人才激勵(lì)機(jī)制改革試點(diǎn)實(shí)施方案》等規(guī)定享受優(yōu)秀教育人才鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼（詳見附件3）。前3年內(nèi)解除或終止合同的，或聘期滿未能續(xù)聘的，不再發(fā)給聘用農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才補(bǔ)貼，納入普通教師崗位管理。

五、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。

（二）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。

（三）在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保證個(gè)人通訊的暢通，如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）整個(gè)招聘過程都將在白沙縣人民政府網(wǎng)站等媒體及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請考生密切關(guān)注。

（五）事業(yè)單位公開招聘實(shí)行回避制定。招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員應(yīng)當(dāng)予以回避。

（六）政策咨詢電話：0898-27726008；

監(jiān)督、舉報(bào)電話：0898-27723287。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738902、66502026

(咨詢時(shí)間：上午9：00—11:30，下午15:00-17:00。注：節(jié)假日休息)

附件1：2021年白沙縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2：白沙縣農(nóng)村地區(qū)優(yōu)秀教育人才公開競聘報(bào)名登記表.doc

附件3：農(nóng)村省級骨干教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)表.doc