①：畫畫（40分）：為兒歌配插圖。兒歌內容選自《教師資料手冊語言》，由評委抽簽或指定產生，時間30分鐘。
②：彈唱（30分）：內容選自《童心如歌》幼兒園實用音樂教材，由評委抽簽或指定產生，準備2分鐘，彈唱1分鐘。
③：特長展示（30分）：特長展示時間不超過2分鐘。
（3）試講說明（滿分100分）：試講內容由評委組現(xiàn)場臨時抽簽或指定產生，考生備課40分鐘，試講時間不超過8分鐘。內容選自《幼兒園體驗式學習與發(fā)展課程教師用書》教材大班上。合格分70分。
3．總成績計算。
總成績=筆試×30%+技能技巧測試×35%+試講×35%，考試分項成績和總成績均保留到小數(shù)點后兩位（采用四舍五入法）。試講和技能技巧測試成績有一門低于70分者（滿分100分）不入圍體檢。
4.成績僅作為本次招考是否錄用的依據。
（四）學校選擇、體檢、考察
1．學校選擇和入圍體檢、考察人員的確定
（1）按總成績從高分到低分，按招聘人數(shù)以1:1入圍體檢、考察，最后一名分數(shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先入圍，若試講成績相同，以技能技巧測試成績高者優(yōu)先入圍，若技能技巧測試又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)入圍體檢。
（2）入圍體檢、考察的考生將按照報名時的意向學校進行錄取。如果意向學校已經錄滿，則根據總成績從高到低的順序，由入圍考生自主選擇其他學校，直至全部錄取完畢。分數(shù)相同人員以試講成績高者優(yōu)先選擇崗位，若試講成績相同，以技能技巧測試成績高者優(yōu)先入圍，若技能技巧測試又相同，則加試一題，形式、題目由評委確定，最終擇優(yōu)選擇崗位。
（3）崗位選擇后不得更改。
2.體檢
根據總成績計算方法，從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。
體檢標準按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》（試行）和《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心【2011】1號等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
2.考察
體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1比例確定考察對象�？疾靺⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
考察結束后，確定擬聘用人員名單后予以公示，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，缺額職位不再遞補；
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據。
（五）簽約聘用
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經查不影響聘用的，給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應于2022年8月1日到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù)，缺額職位不再遞補。
四、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的，請關注東陽市人民政府網、東陽人才網。
2.嚴格落實疫情防控措施，疫情防控相關要求見附件2。
3.已經簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2022年8月1日前未取得相應的學歷證書；
4.本次招聘工作堅持“兩公開一監(jiān)督”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
5.體檢結果、入圍考察人員名單和擬聘用人員名單等均在網上公布，各事項不再另行通知。
6.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由東陽市教育局和東陽市人力資源和社會保障局共同研究決定。
附件1：東陽市教育系統(tǒng)面向2022年應屆畢業(yè)生招聘幼兒教師報名表.docx
東陽市教育局
東陽市人力資源和社會保障局
2021年11月23日
