三、引進(jìn)流程
（一）發(fā)布公告
通過昆都侖區(qū)政府官網(wǎng)（https://www.kdl.gov.cn/），東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布公告，請(qǐng)報(bào)名考生實(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。
（二）資格審查
由區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局相關(guān)工作人員依照引進(jìn)條件對(duì)報(bào)考人才進(jìn)行資格審查，按1:3的比例確定面試資格。面試資格確認(rèn)結(jié)果現(xiàn)場公布，不足面試比例的崗位，確屬緊缺優(yōu)秀人才，報(bào)請(qǐng)市人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定是否進(jìn)入面試。資格審查和面試資格確認(rèn)過程全程錄像，音像資料永久保存。
資格審查所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（往屆生須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、教師資格證（或相關(guān)證明、成績）、普通話等級(jí)證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證等尚未取得的由學(xué)校出具相關(guān)證明）及個(gè)人簡介。報(bào)考人員提供的個(gè)人證件和相關(guān)信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，如查實(shí)弄虛作假，一律取消資格。
（三）組織面試
依據(jù)學(xué)科統(tǒng)一確定面試內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽確定面試順序，專家評(píng)委現(xiàn)場打分，面試時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。成績現(xiàn)場公布，按照成績由高到低順序和崗位數(shù)等額確定進(jìn)入考察與體檢范圍人選；成績出現(xiàn)并列的，組織加試，無故不按時(shí)參加面試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。為了保證本次引進(jìn)人才的質(zhì)量，將設(shè)置70分的面試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的學(xué)生將不進(jìn)入人才引進(jìn)范圍。面試通過人員現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。面試過程全程錄像，音像資料永久保存。
（四）體檢和考察
1.按照每個(gè)崗位面試成績由高到低的順序和崗位招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
2.體檢工作由區(qū)人社局具體組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。本次引進(jìn)教師體檢中將納入“心理評(píng)估”專項(xiàng)內(nèi)容。
3.考察工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局組織實(shí)施，考察內(nèi)容包括政治素養(yǎng)、理想信念、道德品行、專業(yè)知識(shí)水平、學(xué)習(xí)工作能力等情況。資格審查將貫穿于此次人才引進(jìn)工作全程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，已辦理入職手續(xù)的，按有關(guān)規(guī)定予以清退。
因體檢或考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺按照面試成績依名次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）提交區(qū)委常委會(huì)審議。區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組匯總符合引進(jìn)資格的擬聘用人才信息，形成人才引進(jìn)工作報(bào)告，提交區(qū)委常委會(huì)研究審議。
（六）公示。區(qū)委常委會(huì)審議通過后，在昆區(qū)政府信息網(wǎng)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（七）手續(xù)辦理。由區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室就擬聘用人員情況形成書面報(bào)告，報(bào)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局審核，研究同意后辦理人事聘用手續(xù)。
四、引進(jìn)人才待遇
1.引進(jìn)人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)期5年。試用期一般不超過6個(gè)月，初次就業(yè)的不超過12個(gè)月。試用期工資待遇按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
2.其他待遇按照包頭市人民政府印發(fā)的《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。
五、防控新冠肺炎疫情
為保證本次人才引進(jìn)工作順利完成，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)規(guī)定，防控新冠肺炎疫情的要求明確如下：
1.報(bào)名人員自覺配合做好疫情防控工作，不隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。
2.報(bào)名人員嚴(yán)格遵守國家、自治區(qū)、包頭市和昆都侖區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務(wù)人員、疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的指揮，否則將按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3.面試期間，考生需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，并攜帶應(yīng)聘所需相關(guān)證件及材料，排隊(duì)保持1米間隔，同時(shí)持“健康碼”綠碼、“行程碼”綠碼進(jìn)入面試現(xiàn)場，來自疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供近7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明后，方可進(jìn)入面試現(xiàn)場。
聯(lián)系方式：
昆都侖區(qū)教育局：0472--5225113
電子郵箱：btkqjysz@126.com
聯(lián)系人：黃老師13754123663
朱老師13847282528
章老師13947248131
附件：《2021年下半年昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才崗位表》..xlsx
昆都侖區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組
2021年12月3日
