4.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2022年1月9日9:00—1月14日17:00。
5. 吳江區(qū)教育主管部門(mén)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2022年1月9日9:00—1月14日18:00。
6.核減、取消崗位招聘計(jì)劃和補(bǔ)報(bào)名
本次招聘崗位設(shè)定開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，將由區(qū)教育主管部門(mén)按規(guī)定的程序辦法核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，將由區(qū)教育主管部門(mén)通知，選擇改報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年1月15日09:00—12:00。
（二）報(bào)名注意事項(xiàng)
為了保證事業(yè)單位公開(kāi)招聘公開(kāi)、公平、公正，招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查，面試前再對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中，報(bào)名者對(duì)于自身資格條件與所填報(bào)的崗位條件如有疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行電話咨詢。
除公告中有明確規(guī)定外，所有報(bào)考資格條件須在2022年1月12日前符合。
四、疫情防控
考生應(yīng)認(rèn)真閱讀《2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師疫情防控告知暨考生承諾書(shū)》（附件2）并嚴(yán)格按照要求執(zhí)行，提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”并每日進(jìn)行健康申報(bào)（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診的考生，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。
五、筆試
筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分�？忌P試成績(jī)保留1位小數(shù)。
1.筆試時(shí)間：另行通知。
2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.筆試成績(jī)查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。
六、資格復(fù)審
在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選（不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選），并在領(lǐng)取面試通知書(shū)前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。
通過(guò)資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門(mén)陳述申辯。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
七、面試
1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試采取試講的形式進(jìn)行�？忌鶕�(jù)相應(yīng)學(xué)科及相關(guān)專業(yè)的教材進(jìn)行試講，主要測(cè)試應(yīng)聘者把握學(xué)科的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。其中音樂(lè)、體育、美術(shù)面試須增考專業(yè)技能測(cè)試，其面試成績(jī)包括試講與專業(yè)技能測(cè)試兩部分，各占面試總分的50%。
3.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（按占比50%計(jì)）+面試（按占比50%計(jì)）。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
八、體檢、考察、公示
在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)考試總成績(jī)按同一職位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢合格者，由吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員選崗確認(rèn)工作單位。吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘職位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施考察（政審）�？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示7個(gè)工作日。
九、錄取聘用及管理
經(jīng)公示合格的，發(fā)放《聘用通知書(shū)》。在體檢、考察、選崗、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一職位代碼的面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)；《聘用通知書(shū)》開(kāi)出后，不再遞補(bǔ)。
新錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶《聘用通知書(shū)》、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決�？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、其他說(shuō)明
（一）本次公開(kāi)招聘擬聘用的2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位，否則取消錄用資格。
（二）本次公開(kāi)招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報(bào)考者須于2022年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消錄用資格。
（三）錄用人員選崗后須參加吳江區(qū)教育局統(tǒng)一組織的跟崗培訓(xùn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：63981968，工作舉報(bào)電話：63950942，政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981953、63981971。
十二、本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件_附件1：2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師職位簡(jiǎn)介表.xlsx
2.附件2：2022年蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師疫情防控告知暨考生承諾書(shū).doc
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
蘇州市吳江區(qū)教育局
2021年12月30日
