（八）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按面試通知單上的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。
面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，答辯采用回答規(guī)定問題的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試分組進(jìn)行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計(jì)算：
修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。
即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。
修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（九）體檢
按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。
報(bào)考人員體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和交通費(fèi)用考生自理。
體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
（十）考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施�？疾鞂�(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。
（十一）公示、聘用。
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公示3天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。試用期內(nèi)，經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動(dòng)合同。
憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及普通話證書報(bào)名的人員，不能在2022年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。
三、新冠肺炎防控要求
公開招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，參加本次公開招聘的考生應(yīng)在考試前28天申領(lǐng)浙江“健康碼”。浙江“健康碼”為綠碼、行程卡無異常且健康狀況正常的考生可參加考試。
1.浙江“健康碼”為非綠碼，行程卡顯示為非綠卡或帶星號(hào)，考前28天內(nèi)有國（境）外和外省旅居史，考前21天來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、全域封閉管理地區(qū)的人員及同時(shí)空伴隨人員，考前14天來自或途經(jīng)國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）、需持核酸檢測陰性報(bào)告方能離開的地區(qū)、全域核酸檢測地區(qū)和有涉疫風(fēng)險(xiǎn)的交通樞紐的人員，須按浙江省疫情防控要求解除健康管理措施并持有首場考試前2天（48小時(shí)）內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）浙江省范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可參加考試。
2.近1個(gè)月內(nèi)被認(rèn)定為確診病例密切接觸者、疑似病例排除者、確診病例康復(fù)者，仍在隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他正在管控中的考生，不得參加考試。
3.其他既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者和密切接觸者，應(yīng)提供肺部影像學(xué)檢查無異常和核酸檢測陰性的證明，方可參加考試。
4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)證明材料但無法提供，或提供材料不全或不符合要求的考生，不得參加考試。
5.不能出示浙江“健康碼”及行程卡、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)院排查等情形的考生，不得參加考試。
6.考生應(yīng)如實(shí)申報(bào)考前28天期間個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書�？忌搽[瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
上述疫情防控措施隨疫情形勢變化和國家、省、市防控策略調(diào)整而及時(shí)更新，不另行公告。
四、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘的幼兒園勞動(dòng)合同制教師由區(qū)教育局統(tǒng)一分配至各城區(qū)或農(nóng)村公辦幼兒園，不服從分配人員不宜報(bào)考。執(zhí)行勞動(dòng)合同制教師的薪酬待遇，人均約（含單位繳納的五險(xiǎn)一金）8.5萬元/年。
2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。
3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次擬招考單位無關(guān)。
4.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布�？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
6.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3032311。
7.招聘相關(guān)信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。
柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）
柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：30。
本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
衢州市柯城區(qū)教育局
2021年12月29日
