資格審查合格人員筆試前領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。
（六）確定開考崗位
按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
（七）考試
考試包括筆試和面試兩部分，總分為100分。所有崗位均需進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科知識(shí)，面試方式為教學(xué)試講（考試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告）。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績在桃源縣人民政府網(wǎng)站（信息公開欄目-招考信息）予以公示。
1.筆試時(shí)間：2022年1月8日晚，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告），內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，進(jìn)入面試對象筆試成績不得低于60分。
2.面試時(shí)間：2022年1月9日，地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告），面試方式為教學(xué)試講。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對象，筆試成績相同的均參加面試，低于3：1的比例均參加試講。教學(xué)試講現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績，所有的崗位面試
成績均不得低于70分，低于70分則不予聘用。
3.成績計(jì)算方法：
綜合成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名；筆試成績相同的，以面試成績不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。
綜合成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（八）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢在縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和湘禁毒委〔2020〕26號文件執(zhí)行。
（九）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。體檢合格人員于2022年8月31日之前，提交本人檔案及相關(guān)證件，逾期視為自動(dòng)放棄。
（十）遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)招聘單位集體研究，并報(bào)主管部門同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
（十一）公示。根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（十二）聘用審批。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。2022年畢業(yè)生須在2022年8月31日前提供畢業(yè)證，否則，取消聘用。
六、組織、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立2022年桃源縣教育高校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。在實(shí)施過程中有何情況和問題及時(shí)報(bào)告市人社局。整個(gè)招聘工作在縣人大、縣編辦、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開、公平、公正。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。
其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
七、其他規(guī)定及說明
1.考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
2.因處于新冠疫情防控的特殊時(shí)期，請應(yīng)聘人員自覺遵守上級新冠肺炎疫情防控指揮部要求，應(yīng)聘者考前14天每日進(jìn)行體溫測量，提前準(zhǔn)備好本人考前24小時(shí)內(nèi)的健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)信息截圖（包含個(gè)人相關(guān)信息和更新日期），并現(xiàn)場提交及進(jìn)行體溫測量，經(jīng)確認(rèn)正常后方可進(jìn)入考點(diǎn)。除湖南師范大學(xué)在�？忌猓庑．厴I(yè)生入校須進(jìn)行新冠肺炎病毒核酸檢測，提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。招聘期間須全程佩戴口罩。如有下列情況者不得參加應(yīng)聘：
(1)近21天內(nèi)有出境史的；
(2)近14天有高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的或正在隔離觀察的人員；
(3)有發(fā)熱（體溫在37.3攝氏度以上）、咳嗽、嘔吐等相關(guān)癥狀的；
(4)居民健康碼為紅碼或黃碼的。
3.其他未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0736—6622311（桃源縣人社局）
0736—6623233（桃源縣第一中學(xué)）
監(jiān)督電話：0736—6620032（桃源縣紀(jì)委監(jiān)督室）
0736—6625479（桃源縣教育局監(jiān)察室）
附件1：2022年桃源縣第一中學(xué)公開招聘崗位條件及數(shù)量表.docx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx
桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年1月3日
