2、有效期內的二代居民身份證（正反面復印在一張A4紙上）。
3、國內2022年應屆畢業(yè)生和國內普通高校2020年、2021年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協議書的人員未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的考生，提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協議書》、畢業(yè)院校統一印制的《研究生階段成績單》，取得國（境）外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；擇業(yè)期內未落實工作單位以應屆畢業(yè)生身份報考的，須同時提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。
4、提供其他相關材料原件、復印件（如發(fā)表論文、課題、獲獎證書、科研成果等）。
5、資格復審通過后方可進入考核環(huán)節(jié)。
（二）考核方式
專任教師崗考核方式均為試講與面試。試講成績達到80分（滿分100分）為合格。面試按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，考核成績合格線為80分（滿分100分）。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×60%+面試成績×40%。如出現最終成績相同者，則按照試講分數高低進行排名。
（三）學校根據公告要求組織資格復審和考核，資格復審、考核的時間、地點將通過電話、短信通知網上報名資格初審合格的應聘人員，應聘人員應按規(guī)定時間和地點參加考核，如出現按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或逾期未參加考試的或經聯系表示放棄考試的，均作為放棄考試處理。
四、體檢、考察
考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺時，不再遞補。
五、公示與聘用
對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在學校最低服務3年（含試用期）。
屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）聘用審批后，在用人單位規(guī)定期限內不與用人單位簽訂聘用合同；（2）聘用審批后，在職人員提供不了與原單位解除關系證明；（3）應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書或學歷認證書者。
六、招聘政策咨詢
江蘇工程職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0513-81050267
聯系人：鄒老師
七、招聘工作監(jiān)督
江蘇工程職業(yè)技術學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-8105007
聯系人：邱老師
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話、傳真：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，
舉報電話、傳真：025-83230723。
江蘇工程職業(yè)技術學院
2022年1月6日
