5. 核減計劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無人報名的，按照規(guī)定核減公開招聘計劃。招聘計劃核減情況，將在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網站發(fā)布。
（三）考試
本次考試采取面試形式。面試采取演課加專業(yè)技能測試或專業(yè)答辯的形式（其中，報考07、08崗位的面試形式為演課加專業(yè)技能測試；其余崗位面試形式為演課加專業(yè)答辯），專業(yè)答辯主要考察專業(yè)知識、心理素質等。面試程序為考生演課后即當場進行專業(yè)答辯，報考07、08崗位的考生在組織專業(yè)技能測試后，即組織演課。演課和專業(yè)答辯或專業(yè)技能測試成績當場告知考生。演課和專業(yè)答辯或專業(yè)技能測試均采用百分制，并以百分制合成面試總成績，其中演課占70%，專業(yè)答辯或專業(yè)技能測試占30%�？忌菡n成績和專業(yè)技能測試或專業(yè)答辯成績均須達到總分的60%為合格，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)技能測試內容：小學體育教師（崗位代碼：07）：隊列口令、籃球、體操。小學美術教師（崗位代碼：08）：根據給定主題默寫人物動態(tài)組合。技能測試時間不超過120分鐘。
1.面試時間、地點：以面試通知書為準（領取面試通知書時間另行通知）。
2.開考比例：各崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，則按照規(guī)定核減崗位。其中小學語文01與02崗位總報名人數如不超過35人，則01崗位和02崗位合并為一場面試，02崗位不再單獨組織面試。小學數學03崗位與04崗位、小學英語05崗位和06崗位的面試參照上述小學語文崗位面試要求執(zhí)行。
3.面試結束后現(xiàn)場公布面試成績排名，根據面試成績從高分到低分的順序（面試成績相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數1：1的比例確定考察對象。
（四）考察
考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》（蘇組通〔2019〕57號）執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察合格人員擬定為體檢對象。體檢人員名單將在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網站上公布。
（五）體檢
體檢工作由市洋河新區(qū)組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
在職人員報考的，須在體檢前提供《單位同意報考證明》，體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。
體檢合格人員為擬聘用人員。
（六）公示聘用
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會網站進行公示，公示期為5個工作日。
2.手續(xù)辦理。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，由宿遷市洋河新區(qū)教育工作領導小組辦公室報宿遷市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案，辦理相關聘用審批手續(xù)，并簽訂聘用合同（首次聘用合同服務期不少于5年）。服務期內不得辦理調動和借用，不接轉人事檔案。試用期按國家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。對公示期反映的問題影響聘用并查實的，提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生成績從高分到低分依次遞補。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
五、疫情防控要求
報名、資格復審、考試等疫情防控標準按照省、市疫情防控形勢及要求確定。按目前疫情防控有關要求，考生現(xiàn)場報名、資格復審及參加考試須接受“健康碼”、“健康行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場報名、資格復審及考試。來自中高風險地區(qū)考生現(xiàn)場報名、資格復審和考試須提供當地防控辦相關證明及48小時之內的核酸檢測陰性證明。相關防控要求將根據省、市、區(qū)疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
六、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
考生應注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
七、其他事項
（一）本公告由宿遷市洋河新區(qū)領導小組辦公室負責解釋。
（二）政策口徑
1.年齡規(guī)定。45周歲以下，指1976年1月12日及以后出生；35周歲以下，指1986年1月12日及以后出生，依次類推。
2.近3年內從事與報考崗位一致的學段學科教學工作，時間為2019年1月至今。
3.其他事項。其他相關政策，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務員報考指南》相關內容執(zhí)行。
咨詢電話：宿遷市洋河新區(qū)教育工作領導小組辦公室0527-82668406
監(jiān)督電話：宿遷市洋河新區(qū)紀工委0527—82668069
2.洋河新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開招聘緊缺急需教師應聘登記表.doc
宿遷市洋河新區(qū)教育工作領導小組辦公室
2022年1月10日
