（2）審核方式：①查看應(yīng)聘者線上提交的報名資料，必要時與報名者進行電話交談或線上視頻交流。②集中審核。招聘工作組召集相關(guān)人員對報名人員提供的材料進行集中審核，審核結(jié)果在招聘工作群公布。
2.面試人員確定
資格審核合格的確定為面試人選，招聘工作組通過招聘工作群或以電話方式通知面試考生參加視頻面試。
（四）視頻面試
1.采用網(wǎng)絡(luò)視頻形式（騰訊視頻）進行結(jié)構(gòu)化面試。招聘工作組統(tǒng)一時間和地點開展集中視頻面試工作（具體時間、地點待通知），面試考生按抽簽順序逐一加入騰訊視頻鏈接接受面試。
2.結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試，主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)和基本理論應(yīng)用、儀表儀態(tài)、口頭表達能力、應(yīng)變能力等，結(jié)構(gòu)化面試成績100分。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)時答題的方式，考生根據(jù)考題回答兩個問題，測試時間10分鐘（其中準備時間不超過3分鐘）。
報名資格審查合格的考生人數(shù)不足3人（含3人）的，結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束，直接進入試講；報名資格審查合格的考生人數(shù)超過3人而不足50人（含50人）的，先進行結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績?nèi)∏?名進入試講；報名資格審查合格的考生人數(shù)超過50人的，先進行筆試，按筆試成績?nèi)∏?名進入結(jié)構(gòu)化面試、試講，其筆試成績不計入考生考試成績（筆試具體時間、地點待通知）。面試結(jié)束后，成績在“招聘工作群”公布。
（五）現(xiàn)場試講考核
1.現(xiàn)場試講考核時間和地點
時間：2022年3月下旬，具體日期在招聘工作群或以電話方式通知。
地點：永仁縣青少年校外活動中心。
2.考評組現(xiàn)場出3套試題，從中抽取1套題作為考題。應(yīng)聘者備課20分鐘后，試講10分鐘。試講成績100分。
3.參加現(xiàn)場試講考生需隨身攜帶《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件一式四份（只實行網(wǎng)絡(luò)簽約學(xué)校的畢業(yè)生帶就業(yè)報到證）、本人近期免冠正面1寸照片1張。
（六）成績計算
1.考試成績＝面試成績×40%+試講成績×60%。按照“去掉一個最高分和去掉一個最低分，計算平均分（保留兩位小數(shù)）”的原則計算成績。
2.考試成績控制。總分100分，由考試評委小組進行成績評定(分數(shù)保留小數(shù)點后2位)�？荚嚦煽兒细窬�為60分。如進入考試報考者出現(xiàn)不足3人的，考試成績必須達到75分以上。
3.同分判斷。報考者名次按考試成績排列；若有2個及以上報考者的成績相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。
4.考生考試成績在試講結(jié)束當天，經(jīng)紀律監(jiān)督組審核后面向全體考生公布。
（七）確定擬聘人選
依據(jù)綜合成績，從高到低的順序確定擬聘人選，簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（八）體檢
擬聘考生與用人單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后進行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間另得通知，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格。
（九）考察
體檢合格的考生為考察對象�？己藘�(nèi)容包括考生在校及工作(待業(yè))期間各方面的表現(xiàn)，考核方式主要為調(diào)閱個人檔案、調(diào)查了解相關(guān)情況等，同時由戶籍所在地公安、法院等部門進行協(xié)助�？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)材料者，取消聘用資格�？疾觳缓细竦牟坏闷赣�。
（十）公示與聘用
1.根據(jù)招聘崗位要求以及面試成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選，并將擬聘人選在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會各界監(jiān)督。
2.本次公開招聘的教師公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，招聘單位法定代表人與聘用人選簽訂事業(yè)單位聘用合同(試用期一年)，并按程序經(jīng)審核后辦理合同登記，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門和所在學(xué)校工作安排。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。因各種原因未能履行服務(wù)期限制度的，按相關(guān)規(guī)定繳納違約金。
3.遞補：若出現(xiàn)擬聘用人員無法辦理聘用手續(xù)的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在考生中按綜合考試成績從高到低遞補1次。
四、其他事項及紀律要求
1.本次公開招聘教師工作嚴格按規(guī)定的程序組織實施，全程接受縣人大、駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組、縣編辦和人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員在報名、資格復(fù)審、考試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀行為的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)。
3.在發(fā)出考試及其他事項通知時限內(nèi)，若應(yīng)聘人員不按時限要求到指定地點報到的，即視為自動放棄應(yīng)聘資格。
4.本公告由云南省永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。招聘相關(guān)信息可登錄楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站查閱。
5.未盡事宜由云南省永仁縣第一中學(xué)緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。
報名咨詢電話：楊老師13577841796。
監(jiān)督舉報電話：
永仁縣教育體育局：0878—6711880
永仁縣人力資源和社會保障局：0878—6711736
楚雄州人力資源和社會保障局：0878-3389685
1.云南省永仁縣第一中學(xué)2022年第二次緊缺人才公開招聘計劃表.xlsx
2.云南省永仁縣第一中學(xué)2022年緊缺人才招聘報名登記表.xlsx
永仁縣教育體育局
2022年2月18日
