3.資格復審
資格復審由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局共同組織實施。資格復審合格者發(fā)給面試通知書，并按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務費80.00元。面試具體時間及地點以面試通知書為準。
資格審查貫穿于整個招聘過程，在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的，資格審查單位直接取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
（二）面試
1.面試工作由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負責組織實施。面試采取試講方式，面試滿分為100分。
2.考生憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。應聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動放棄�？忌趹钙陂g按照疫情防控要求做好防控，務必做好自我健康管理，通過微信小程序“四川天府健康通”申領本人防疫健康碼，行程碼，并從公告之日起持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。
3.實際參加面試人數(shù)未達到招聘名額3倍的崗位，面試結束后視面試情況統(tǒng)一劃定面試合格分數(shù)線。凡低于面試合格分數(shù)線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
（三）體檢、考核
1.按照面試結果等額確定體檢人員名單，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
應聘人員對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
2.考核主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面情況，并對其報考相關人事檔案材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
因體檢或考核不合格，或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補。遞補工作只進行一次。
（四）公示
擬聘用人員根據考生成績、體檢和考核結果確定，并通過雅安人事考試網進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示有異議，自動放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。
（五）聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后，辦理聘用審批（備案）手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員在本招聘單位最低服務期為5年(含試用期)。
聘用工作原則上于2022年8月30日前完成。因新冠疫情原因導致聘用時間變化的將另行通知。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行，全程接受紀委、監(jiān)委和社會的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。
本公告由蘆山縣人力資源和社會保障局、蘆山縣教育局負責解釋。
咨詢電話：
蘆山縣人力資源和社會保障局：（0835）6521513
蘆山縣教育局：（0835）6521861
監(jiān)督電話：中共蘆山縣紀委、監(jiān)委（0835）6523024
附件：
附件1：蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學校教師崗位和條件一覽表.xlsx
附件2：蘆山縣2022年上半年公開考核招聘學校教師報名信息表.xls
蘆山縣人力資源和社會保障局蘆山縣教育局
2022年2月24日
