通過資格初審人數與招聘計劃數比例小于或等于3:1的崗位，直接入圍資格復審。
參加筆試人員名單、打印準考證時間、筆試時間地點等事項另行公告。
報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證件，按照規(guī)定的時間、地點及其他要求參加筆試。
（三）資格復審
由中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室、瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安市教育局牽頭，各用人單位及主管部門對入圍資格復審人員報名有關材料的原件、復印件進行資格復審，并向通過資格復審人員發(fā)放《面試通知書》。
資格復審時，須提供以下材料：
1.報名表。如實填寫的《2022年瑞安市中小學校面向研究生公開招聘公辦教師報名表》（從報名網站上下載打印，含有本人手寫簽名和免冠近期照片）；
2.身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）原件及復印件；
3.學歷、學位證書。已取得的高校各層次學歷學位證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網下載打�。國（境）外留學歸來的報名人員，須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書]。
國內2022屆普通高校畢業(yè)尚未取得學歷、學位證書的，還須提供相應《教育部學籍在線驗報告》（在學信網下載打�。�，且須在2022年7月31日之前取得報考崗位對應的學歷學位并提供相應的證書。
4.教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書原件及復印件。其中以“招聘范圍和對象”（一）至（六）項條件報名，尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，暫不用提供，但在聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉正（2024年8月31日前未取得的，解除聘用合同）。
5.本人近期一寸免冠彩照2張。
所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試；未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格；報考人員在報名、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，一經查實，即取消入圍面試資格。
入圍資格復審人員名單、資格復審時間、地點及新冠肺炎疫情防控具體要求等事項在瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安市教育局相關網站另行公告。
（四）面試
通過資格復審者入圍面試。面試重點對報名人員的綜合素質及履職能力等方面進行綜合考察。
面試采取模擬上課形式，滿分100分，時限12分鐘。面試范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時限40分鐘。面試成績設置最低分數線70分（含），低于70分的不予入圍體檢。
面試后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員（如面試成績相同，學歷高者優(yōu)先；如仍相同，則需另行加試）。面試時間、地點及新冠肺炎疫情防控具體要求等事項另行通知。
（五）體檢、考察
體檢、考察參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。體檢、考察實施前國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
入圍體檢人員公告發(fā)布后，出現經查實因提供虛假信息和材料獲取報考資格的或因個人各種原因放棄入圍體檢資格的，其空缺名額在該崗位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補，遞補入圍體檢對象不再另行公告。體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補�？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布前，適時組織體檢合格人員按面試成績從高分到低分(面試成績同分的，學歷學位高者優(yōu)先，如面試成績與學歷學位均相同的，抽簽決定擇崗先后順序)，單向選擇招聘崗位對應學校�？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布后，擇崗情況不再予以調整，若放棄資格的，將影響個人征信。
入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內完成體檢，否則取消入圍考察資格。體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書的2022屆高校畢業(yè)生，須在2022年7月31日前取得報考崗位對應的學歷學位并提供相應的證書，否則按考察不合格處理。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安市教育局相關網站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須在聘用通知文件發(fā)布之日起1個月內，按規(guī)定程序與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同并配合學校完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。在職人員，應在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關系，辦理聘用手續(xù)時提交相關解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關解除證明材料，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個人檔案轉入瑞安市教育局。人員崗位聘任根據用人單位的崗位設置情況而定。
以“招聘范圍和對象”（一）至（六）項條件報名，但尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉正，2024年8月31日前未取得與招聘崗位相適應教師資格證書的，解除聘用合同。新聘用的教師最低服務年限為5年（含試用期）。
五、其他事項
（一）本公告自發(fā)布之日起，考生對用人單位的可報考專業(yè)設置有異議的，須本人在2022年4月22日17：00前（逾時不再受理申請）到瑞安市教育局組織人事科（瑞安市瑞楓大道801號綜合樓602室）提出書面申請意見并提供相應的學習課程等證明資料，由瑞安市教育局組織人事科統一反饋給用人單位。用人單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，經研究認為確需增加專業(yè)的，須在2022年4月23日向瑞安市教育局提出增補意見，瑞安市教育局會同中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室、瑞安市人力資源和社會保障局研究確定。
（二）在職攻讀學歷學位、以專升本方式獲取本科學歷、網絡學院、成人教育學院、獨立學院畢業(yè)生不在此次招聘范圍內。
（三）國（境）外畢業(yè)生須在2022年4月25日前畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書及教育部留學服務中心學歷學位認證書。其有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以教育部留學服務中心學歷學位認證書為準，視同全日制普通高校同等學歷、學位。
（四）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程�？忌谡衅高^程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。
（五）違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）等執(zhí)行。
（六）女性報考者因妊娠而未能在規(guī)定時間內完成體檢的，須待妊娠期結束后補做有關體檢項目；其體檢合格后，方可選擇招聘崗位對應的剩余學校。
（七）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（八）本次招聘無指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構或個人開展輔導培訓。
（九）本公告未盡事宜，由中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室、瑞安市人力資源和社會保障局、瑞安市教育局負責解釋。
招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0577-65812876，監(jiān)督電話：瑞安市紀委市監(jiān)委駐市府辦紀檢監(jiān)察組0577-65815611。
本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。
瑞安市教育局教育信息相關欄目（首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考）：
http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html
瑞安市人力資源和社會保障局網站（首頁->法定主動公開內容->人事信息->人事招考）：
http://xxgk.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html
附件：2022年瑞安市中小學校面向研究生公開招聘公辦教師公告附件.doc
1.全國50所師范院校名單
2.2022年瑞安市中小學校面向研究生公開招聘公辦教師崗位一覽表
中共瑞安市委人才工作領導小組辦公室
瑞安市人力資源和社會保障局
瑞安市教育局
2022年4月16日
