3.擬錄。具有碩士及以上學位研究生、副高級及以上專業(yè)技術職稱人員、“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師，直接根據面試成績從高到低確定擬錄用人員；其他本科生經過筆試合格后（試卷滿分為100分，合格標準為60分），根據面試總成績從高到低確定擬錄用人員。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議。經雙方商談同意，可簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬錄用崗位首位的應聘者個人提出放棄錄用，則順次與下一名次應聘者商談。以此類推。

（四）辦理聘用手續(xù)。已簽訂就業(yè)協(xié)議書的人員，屬應屆畢業(yè)生的待取得學歷畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相應證書后，符合全部條件的，并經考核、體檢合格和公示無異議后，按錄用程序辦理聘用手續(xù)。其他已具備全部資格條件證件材料的往屆生或在職在編教師，經考核、體檢合格和公示無異議后，即可按照錄用程序辦理聘用手續(xù)。體檢工作由北海市教育局組織實施，體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如因個人原因造成聘用手續(xù)不能及時辦理，后果由本人承擔。

六、相關政策及福利待遇

（一）此次招聘人員按照聘用教師控制數的相關政策辦理聘用手續(xù)。

根據《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）精神，聘用教師控制數人員使用管理的主要相關政策如下：

1.使用聘用教師控制數的人員，不辦理入編手續(xù)，在有空編的情況下，使用聘用教師控制數的人員可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領導。

2.人員待遇。使用聘用教師控制數人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

3.人員流動。使用聘用教師控制數人員可以在本縣域（市直教育系統(tǒng)）內流動�？缈h流動到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開招聘考試，按事業(yè)單位新進人員確定崗位等級。

（二）正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，根據引進人才類別，還可以享受北海市引進人才的相關待遇。

（三）正高級教師、具有副高級職稱（非定向使用）且具有師范院校本科學歷以上的在職在編教師和“名、優(yōu)、特”在職優(yōu)秀教師在招聘單位有空編情況下可辦理入編手續(xù)。

七、紀律要求

（一）面試過程中，應聘者必須單獨參加網絡面試，面試時不得有其他人員在場，不得具有任何形式的提示和暗示；面試結束后，不可將試題泄露給他人。

（二）應聘者須嚴格遵守考試紀律，不得私自使用手機對面試過程進行錄像、錄音、拍照，不得將視頻面試相關內容發(fā)布到公共網絡平臺。

違反上述情形之一，立即取消考試或擬錄用資格。

八、其他事項

（一）由應聘者本人原因造成聘用手續(xù)暫緩辦理的，其一切后果由本人負責。

（二）網上面試由北海市教育局根據工作實際分批次集中安排，經與應聘者確認后，原則上不允許調整。

（三）工作人員在招聘中，涉及與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，務必回避招聘工作。

（四）本公告由北海市教育局人事科負責解釋。

其他未盡事宜，請與北海市教育局人事科聯(lián)系：

聯(lián)系電話：0779-3200920

電子郵箱：bhjyjrcb@126.com

地址：北海市海城區(qū)廣東南路117號

郵編：536000

網上報名二維碼鏈接：

附件.北海市教育局2022年5月招聘引進教育人才具體崗位信息表.xls

北海市教育局

2022年4月29日